Codigo de Trabajo
Titulo IV
201: Beneficio de trabajadores es obligatorio, universal y forzoso seguro contra riesgos del trabajo em actividades laborales
Titulo IV Capitulo I
200: Trabajadores son tambien aprendices y demas personas que no reciben salario
199: Riesgos del trabajos se produce por: y no se responsabiliza
Debidos a embriaguez
Provocados intencionalmente
198: Trabajo ejecutado directamente como factor desencadenante, se da una incapacidad
197: Enfermedad patologica que resulte causa de un motivo
196: accidentes de trabajo:
Curso de interrupcion del trabajo
Cumplimiento de ordenes a patronos
Trayecto usual a domicilio
195: Riesgos de trabajo con ocasion del trabajo que hacen
Articulo 194
Expedir el seguro es:
Actividad laboral de personas fisicas
Articulo 193
Todo patrono esta oblogafo a asegurar sus trabajadores
Titulo III Cap: II, IV Y V
Capitulo V
Se fija por la ley por contratos laborales
Todo trajador tiene un salario minimo de fijacion periodica
Capitulo IV
Liquidado por completo con el pago
No puede ser menos que el que da la ley
El salario es la retribucion del patrono
Capitulo II
Trabajos no peligrosos de 10 hasta 8 horas
Jornada de 8 horas
5 y 19 horas y el nocturno de 19 a 5
Titulo II Capitulo VII
Licencia de maternidad es de un mes y tres dias despues del partp
No se puede despedir a mujeres embarazadas sin razon injustificada
No se puede contratar mujeres para que trabajen de noche a menos de que sean enfermeras, madres o analogas
se prohibe el trabajo nocturno de menores de 18
No se puede contratar mujeres menores de 18 para trabajar de noche
Titulo II Capitulo VI
puede ser terminado cuando el trabajador muera o mutio consentimiento
El despido es sin responsabilidad patronal
Suspencion del contrato por:
Incapacidad del patrono
Falta de materia prima
Puede ser total o parcial
Titulo II Capitulo V
Prohibiciones de los trabajadores
Portar armas de fuego
Trabajar en estado de embriaguez
Abandonar el trabajo en horas de labor injustificadas
Obligaciones de los trabajadores
Observar las buenas costumbres durante el trabajo
Ejecutar este con la intensidad, cuidado y esmero
Desempeñar el servicio contratado
Prohibiciones de Patronos
Hacer colectas o subcripciones obligatorias
Retener por su sola voluntad las herramientas u objetos de trabajadores
Obligar a que se retiren de algun sindicato
Exigir o aceptar dinero de gratificacion
Obligaciones de los Patronos
Dar a los trabajadores los utiles, instrumentos y materiales para que trabajen
pagar al trabajador el salario correspondiente
Guardar a los trabajadores la debida consideracion
Enviar en enero y Julio un informe que tiene qe tener, salarios, nombres y edad de los trabajadored
Titulo 2
Este puede ser verbal o escrito
Debe de incluir garantias y derecjos
El contrado dice que debe de desempeñar
Todo contrato individual obliga al trabajador a dar sus servicios a las ordenes del patrono
Capitulo 1
Propone las ordenes a casa empresa de trabajo deben de ser dadas en español
Titulo 1
Prohibe las ventas de licor en lugares de trabajo
Regula el trabajo como un derecho y oblogacion de trabajadoredb
