类别 全部 - estrategias - competitivas - objetivos - emergentes

作者:Stephany Alvarado 2 年以前

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El texto aborda diferentes aspectos de la planificación y ejecución de estrategias dentro de una organización. Se diferencia entre estrategias competitivas, que pueden ser conocidas por todos los miembros de la organización o solo por el dueño, y estrategias intentadas, que son planeadas sistemáticamente por el equipo de gestión para alcanzar objetivos específicos.

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VS.

Planeación Estratégica.

Y la planeación operativa es un resumen de lo que la organización se enfocara en un futuro cercano.
Como ya se menciono, la planeación estratégica es la que identifica y describe la misión y visión en un periodo de 3 o 5 años.
Aquí se identifican los objetivos y metas de las estrategias.
Planeación Operativa: Esta es a corto y mediano plazo y en ella se piensa con que, como y cuando hacer lo planeado.
Se identifica la misión, visión y sus estrategias.
Planeación Estratégica: Esta es a largo y en ella se planea que hacer a ese plazo.

Estrategias Competitivas

La estrategia emergente se trata de aprender lo que funciona en la práctica.
La estrategia intentada implica que el equipo de gestión especifique las acciones que la empresa debería tomar para alcanzar objetivos específicos.
Estas si las conocen todos los miembros y dueño de la organización.
Estrategias Intentadas: Son aquellas que son planeadas y que surgen de un proceso sistemático desde el nivel mas alto de la organización.
En ocasiones solo las conoce el dueño de la organización.
Estrategias Emergentes: Son las NO planeadas que surgen de manera casual y estas solas se adecuan con el tiempo.