类别 全部 - comunicação - apresentação - postura - técnicas

作者:Erika Julia 2 年以前

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Comunicação Assertiva e Postura Profissional

A comunicação é um elemento crucial tanto no âmbito pessoal quanto profissional. A comunicação intrapessoal envolve o diálogo interno que as pessoas têm consigo mesmas, refletindo sobre suas percepções atuais e experiências passadas.

Comunicação Assertiva e Postura Profissional

Comunicação Assertiva e Postura Profissional

Comunicação Intrapessoal e Interpessoal

Comunicação Interpessoal
É uma forma de comunicação entre duas ou mais pessoas seja por sinais verbais ou não verbais, essa comunicação depende muito do grau da comunicação intrapessoal das pessoas envolvidas.
Comunicação Intrapessoal
É um diálogo que as pessoas tem consigo mesmas, é uma conversa que está dentro, no interior das pessoas. A pessoa questiona consigo mesma sobre percepções no presente, como as de suas experiências passadas.

Prática de redação empresarial: textos opinativos e críticos

É uma ferramenta que se utiliza muito em negociações, pois o texto escrito apresenta expressões reais, os textos têm propósitos de fornecer informações para os interlocutor. Também surgem conceitos de fatos e opiniões.
Textos Críticos

É um texto que apresenta opiniões de um determinado ponto de vista, gera um conteúdo muito bem fundamentado e estruturado, é baseado por fatos, o autor expõem aspectos positivos e negativos.

Textos Opinativos

É um texto que defende o ponto de vista sobre um determinado assunto, a opinião do autor é baseada em explicações e argumentos e faz com que o leitor seja convencido ou não da sua opinião.

Modismos, clichês e objetividade

Objetividade
A objetividade é uma qualidade que as pessoas tem de ser direto sem perder tempo, a objetividade pode ser uma comunicação livre de equívocos e de ambiguidades.
Clichês
É um pouco parecido com o modismo, os clichês é uma forma repetitiva de falar e escrever por exemplo: Falar alto, com certeza, entre outros.
Modismos
São vários modos de se falar em um determinado momento, por exemplo nas empresas: Descartar uma hipótese, alavancar processos, entre outros.

Comunicação Oral nas Organizações

É fundamental para todo negócio esta atento e prestar atenção sobre todo assunto para assim ter uma boa abordagem de comunicação, algumas coisas devem ser evitadas por exemplo: Brincadeiras e piadas vulgares, tratamento informal, entre outros. Não importa qual seja a empresa sempre tem conversa por telefone que são as funções da telefonista ou recepcionista, as pessoas podem transmitir pela ligação uma voz de forma positiva ou negativa. Deve-se tomar cuidado com várias coisas: Deve-se ouvir atentamente o que a pessoa do outro lado da ligação está falando, evitar gírias, não deixar a outra pessoa em espera por muito tempo, entre outros, outra coisa muito importante é falar em público, não é fácil exige preparo e técnica, uma das coisas importantes é manter a postura enquanto esta falando, ter uma boa aparência física, entre outras coisas.

Postura Empresarial

É uma forma de se expressar como por exemplo: o jeito que nos apresentamos, através da postura empresarial podemos demonstrar medo, respeito, poder, insegurança e vários outros. Tanto a linguagem corporal como a comunicação interferem na nossa postura.

Etiqueta

Imagem e Marketing Pessoal
Imagem: A forma como agimos, falamos e até mesmo as roupas que vestimos são importantes, elas interferem na nossa imagem, a postura, o comportamento e as nossas virtudes também são importantes, são as coisas que deixam a gente com uma boa impressão. Marketing Pessoal: Trata-se de como somos observados pelas pessoas, é uma preocupação que temos em vários momentos a forma como andamos, olhamos, entre outros.
É um conjunto de atitudes que estão ligados à cultura, ele facilita a convivência e a comunicação das pessoas, com a gentileza, educação, bom senso e outras virtudes é possível conquistar várias pessoas.

Endomarketing, Redes Formal e Informal

Endomarketing
É um conjunto de desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho para os colaboradores. O endomarketing representa várias ações de marketing que são utilizadas pelas pessoas internas da empresa ( colaboradores ), o endomarketing ressalta muito a importância dos funcionários. As empresas adotam o endomarketing para atrair e reter os clientes internos, para obter bons resultados na empresa.

Nas empresas tem as redes formal e as redes informal, ambas são essenciais para o endomarketing

Rede Informal

É uma comunicação natural entre um determinado relacionamento de indivíduos, Não possuiu nenhuma regra e normas na alta gestão. Nessa rede as informações que circulam na empresa não são oficiai, são apenas boatos, é uma estrutura feita por alguns grupinhos informais de uma forma espontânea. E é muito importante para coletar informações no ambiente interno.

Rede Formal

É composta por vários meios de comunicação planejados, padronizados e manuseados pela organização. Contudo é a comunicação que percorre todos os níveis da organização por exemplo na empresa as pessoas divulgam algumas coisas através de cartas pessoais, jornais, revistas, entre outros.

Comunicação nas Organizações

É um planejamento que as pessoas tem afim de transmitir mensagens ao público de uma organização por exemplo: colaboradores, gestores, diretores, clientes, entre outros. A comunicação é um estudo de diversas áreas de conhecimentos.
Comunicação empresarial

É a disponibilização de informações de uma determinada empresa, a comunicação empresarial utiliza estratégias para melhorar a imagem da empresa. A comunicação empresarial tem um conjunto de métodos, técnicas, recursos, entre outros.

Comportamento humano e trabalho

Comportamento Humano
Nos dias atuais, as pessoas se dedicam a maior parte do tempo ao seu trabalho e à construção de sua carreira profissional, trabalhar para as pessoas garante recursos para a sobrevivência, o papel do trabalhador é essencial para a vida humana.
Trabalho
É uma forma que as pessoas tem para sustentar a si e a sua família, o trabalho também ajuda as pessoas a evoluir e crescer como seres humanos, pois através do trabalho, as pessoas desenvolvem habilidades, contribui com processos das outras pessoas, ganha respeito social, prestígio, entre outras coisas.

Técnicas de Apresentação

A apresentação é algo que as pessoas que trabalham em gestão de empresas estão acostumadas a fazer, é uma coisa rotineira, mas muitas pessoas têm dificuldades para falar em público e geralmente é psicológico, por isso existem algumas técnicas de apresentação chamada oratória.
A oratória no dicionário é um "conjunto de regras que constituem a arte do bem dizer". Para falar ao público é preciso desenvolver um grau de comunicação intrapessoal que vence as barreiras psicológicas. Existem oitos passos para falar bem segundo Reinaldo Polito:

8. Apresentação.

7. Prática do discurso;

6. Planejamento do final do discurso;

5. Planejamento do início do discurso;

4. Organização do material;

3. Coerência entre ideias e informações;

2. Escolha o assunto;

1. Controle do medo;

Tópico principal

Fazendo Marketing Pessoal

É uma ferramenta que valoriza a marca individual, fazendo com que a pessoa ganhe destaque, faz com que o profissional seja notado pelas pessoas e assim atinja seus objetivos. O marketing pessoal tem uma relação com a competência, a competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, ou seja a pessoa atinge essas competências e ela assim consegue realizar determinada atividade.

Tipos de Comportamento

Existem três diferentes tipos de comportamentos nas organizações
Agressivo

É um comportamento onde a pessoa é arrogante, prepotente e ataca as pessoas antes de ser atacado, não dá ouvidos aos outros exige atenção, e causa injúria física ou psicológica, a ação pode ser verbal ou não verbal.

Não Assertivo

É um comportamento cujo a pessoa não demonstra e não expressa seus sentimentos ou pensamentos, assim ela acaba fazendo coisas contra a própria vontade para agradar aos outros.

Assertivo

É um comportamento que a pessoa age conforme o seu próprio interesse, ela demonstra seus sentimentos e é bem sincera. Ela mantém o equilíbrio entre o não assertivo e o agressivo