Comunidad de Práctica
Mitos acerca de
Siempre se auto-organizan
Necesitan ser cultivadas
No hay Líderes
Si existen y son elegidos por la comunidad.
Son la solución para todo
Falso
No pueden ni son para sustituir otros grupos.
Definición
Aspectos básicos
Estructura organizacional
Actitud personal y positiva hacia el trabajo colaborativo.
Sentido de pertinencia
Diferencias de una comunidad de práctica con respecto a otros grupos.
Todos aportan sus ideas
Se mantienen unidos después de lograr el objetivo
Trabajan con otros departamentos
Se organizan ellos mismos.
Teorías (de aprendizaje) que influyen o conforman las Comunidades de Práctica.