COMUNICACION
DEBE PODER HABLAR EN PUBLIO PERDER EL MIEDO ESCENICO.
HAY QUEHACERSE ESCUCHAR YTRANSMITIR EL MENSAJE DE FORMAEFECTIVA
HAY QUE SABER VENDERCONFIANZA,ACTITUD, DISCIPLINA Y AUTOESTIMA
VALIDAR A OTROS ESTAN DE ACUERDO CON SUS IDEAS
TENER UNAPIEL DURA HAY QUE ESTAR PREPARADOS PARA RESISTIR DIVERSOS ATAQUES, AGRESIONES, HUMILLACIONES, ACUSACIONES E INCLUSO DEMANDAS.
CALCULO DEL RIESGO
EXIGENCIA
COMPROMISO
PLANIFICACION
AUTOCONFIANZA
Peter Drucker: si quieres hacer algo nuevo, necesitas dejar de hacer algo viejo.
Se define como
Aquel que tiene INICIATIVA E INNOVACION
El estado no les brinda garantias para el desarrollo Industrial
America Latina
Los Tigres Asiaticos
Con escasos factores aprovechan el desarrollo Industrial
y con apoyo del estado
Basa su poder en
TIERRA - CAPITAL - MANO DE OBRA
AMERICA LATINA VS LOS TIGRES ASIATICOS
visto de diferentes formas segun:
COMUNIDAD
El espíritu empresarial indica impulso a los procesos de invención e innovación.
ORGANIZACION:
Promover el concepto de empresario producirá un incremento en la creatividad y en la toma de iniciativa.
EMPREASARIO
Nuevo negocio es una expresión creativa.
Diversidad
Iniciativa
Elasticidad
Creatividad e Innovación
Cualidades Dinámicas
PROCESOS DINAMICOS Y CONTINUADOS
que continen:
Principio del desarrollo económico se da en gente específica en lugares particulares y en momento muy precisos.
Principio de las metas del desarrollo económico incremento puntual de los empleos y del ingreso.
deben ser
Un proceso de creación de nuevas entidades productivas y tienen un efecto muy importante en el desarrollo socioeconómico afectando tanto la oferta como la demanda.
se basa
OBJETO DE LAS MESAS
SENCIBILIZACION FORMACION PREINCUBACION FINANCIACION CREACION DE EMPRESA CAPACITACION EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD SISTEMAS DE INFORMACION
REGIONAL O DEPARTAMENTAL
GOBERNACION DEPARTAMENTAL DIRECCION REGIONAL DEL SENA CAMARA DE COMERCIO REGIONAL ALCALDIA DE LA CIUDAD CAPITAL REPRESENTANTE DE LAS OFICINAS DE JUVENTUD DPTALES REPRESENTANTE DE LAS CRES REPRESENTANTE C.C.F. REGIONAL REPRESENTANTE ASOCIACION JOVENES EMPRESARIOS EN LA REGION REPRESENTANTE BANCA DE DESARROLLO Y MICROCRÉDITO EN LA REGION REPRESENTANTE DE LOS GREMIOS EN LA REGIÓN REPRESENTANTE INCUBADORAS DE EMPRESAS EN LA REGIÓN
NACIONAL
MINCOMERCIO, CULTURA Y TURISMO MINEDUCACION NACIONAL MINPROTECCION SOCIAL LA DIRECCION GENERAL DEL SENA D.N.P COLCIENCIAS PROGRAMA COLOMBIA JOVEN UNIVERSIDADES (ASCUN) INSTITUCIONES TECNOLOGICAS (ACIET) INSTITUCIONES TECNICAS PROFESIONALES (ACICAPI) ACOPI BANCA DE DESARROLLO Y MICROCREDITO REPRESENTANTE DE C.C.F. REPRESENTANTE DE INCUBADORAS DE EMPRESAS DEL PAIS.
Promover el espiritu emprendedor en todos los estamentos educativos del pais.
LEY 1014 DE 2006
Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial
Disponer un conjunto de principios Normativos
Crear un marco intereristitucional
Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una politica de estado.
DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR
MAPA CONCEPTUAL DE GENERALIDADES Y CONCEPTUALIZACIONES DEL DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR
ANGELA MEJIA VILLABONA
DOCENTE:
INGRID YAJAIRA PERALES ARIZA
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CREAD-NORTE DE SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
2020
RELACIONES ENTRE EL ESPIRITU EMPRESARIAL Y EL DESARROLLO SOCIOECONOMICO
HILL BYGRAVE: ESPIRITU EMPRESARIAL +INNOVACION= PROSPERIDAD
tiene como elemento pples
Sacrificio
Reto
Creatividad
ENTES EN COLOMBIA QUE APOYAN EL EMPRENDIMIENTO
INNPULSA
TECNOPARQUES
TECNOVA
BANCOLDEX
FONDOEMPRENDER
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR
CARACTERISTICAS
