ESTILOS Y MODELOS DE LIDERAZGO
ESTILOS
Type the main events of the book, classifying them in: events from the beginning, events from the middle, and events from the end of the book.
Describe the story visually. Add a representative picture for each of them.
PATERNALISTA
evita los problemas y atiende a las necesidades de su grupo
su conducta es cordial, amable y sutil
suele ser conciliador
ocupa la posición central escuchando y supervisando a cada miembro de forma personal
ejerce un papel de "padre"
se considera obligado a tomar las decisiones
basado en protección
DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO
valora sugerencias y sugiere procedimientos
recoge las diferentes aportaciones
propone con libertad los planteamientos generales
permite avanzar al grupo
se basa fundamentalmente en un consenso
el poder de la decisión esta repartido
es compartido
Type the main events from the end.
Add a representative picture for each of them.
PERMISIVO O LIBERAL
no hay coordinación y es imposible mantener una dirección común
no hay planificacion y organización
no se dan indicaciones u orientaciones
brinda al grupo plena libertad
líder pasivo el cual no participa en la actividades
Type the main events from the middle.
Add a representative picture for each of them.
AUTORITARIO O AUTOCRÁTICO
El líder
actúa como jefe
Toma las decisiones de forma unilateral
Ejerce un alto grado de control
Dominación de una sola persona
Type the main events from the beginning.
Add a representative picture for each of them.
MODELOS
ENTRENADOR PERSONAL
alcanza un alto rendimiento
sabe gestionar las relaciones personales con el resto del equipo
AUTORITARIO
toma decisiones de manera unilateral
limita la participación de los integrantes
DEMOCRÁTICO
nos ayuda dirigir y corregir errores adecuadamente
permite crear mayor compromiso en la toma de decisiones
CONTROLADOR
Supervisa las tareas sin importar la capacitación de las personas
AFILIATIVO
utiliza la escucha activa
logra fuertes vinculos emocionales con las personas
VISIONARIO
mejora el presente del grupo de trabajo
tiene una visión realista del futuro
Busca estar a un paso adelante