作者：Elias-adm Frias 3 年以前
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Función del área de Recursos Humanos
La administración de Recursos Humanos juega un rol crucial en la salud de una organización, enfocándose en lograr que el personal esté satisfecho y comprometido. Es esencial una visión global del negocio, gestionando tanto el conocimiento como los valores intangibles.
開啟
Desde RRHH una organización es sana si tiene gestionar el stock intangible valores conocimiento lograr que el personal este comprometida satisfecha Mirada global del negocio Ser medido cuantitativamente Logros concretos Dinero Tiempo Madurar en capital humano Evolucionar eso es Integración de diferentes perfiles laborales Innovando buscando talento afuera Cambios internos Preocuparse en el bienestar de los colaboradores Búsquedas de empleabilidad Espectativas transformar Oportunidades Problemas Transformar la decisión en acción Cultura corporativa Para producir hay que trabajar en: Participe estratégico evolución del negocio Gente de cambio Expertis administrativo Requiere un metier para aprovechar Ser socio de los empleados Para acompañar Cuatro roles estratégicos de la evolución Que sentido tiene Cual es el valor agregado Paraqué existe Desde las perspectivas más administrativas de personal a las practicas de RRHH Evolución en: Gestión de las compensaciones Comunicación Capacitación Selección Función del área de Recursos Humanos Evolución del área de recursos humanos
