Kategoriak: All - compromiso - rrhh - capacitación - talento

arabera Elias-adm Frias 3 years ago

273

Función del área de Recursos Humanos

La administración de Recursos Humanos juega un rol crucial en la salud de una organización, enfocándose en lograr que el personal esté satisfecho y comprometido. Es esencial una visión global del negocio, gestionando tanto el conocimiento como los valores intangibles.

Función del área de Recursos Humanos

Desde RRHH una organización es sana si tiene

gestionar el stock intangible

valores
conocimiento

lograr que el personal este

comprometida
satisfecha

Mirada global del negocio

Ser medido cuantitativamente

Logros concretos

Dinero

Tiempo

Madurar en capital humano

Evolucionar

eso es

Integración de diferentes perfiles laborales

Innovando

buscando talento afuera

Cambios internos

Preocuparse en el bienestar de los colaboradores

Búsquedas de empleabilidad

Espectativas

transformar

Oportunidades

Problemas

Transformar la decisión en acción

Cultura corporativa

Para producir hay que trabajar en:

Participe estratégico

evolución del negocio

Gente de cambio

Expertis administrativo

Requiere un metier para aprovechar

Ser socio de los empleados

Para acompañar

Cuatro roles estratégicos de la evolución

Que sentido tiene

Cual es el valor agregado

Paraqué existe

Desde las perspectivas más administrativas de personal a las practicas de RRHH

Evolución en:

Gestión de las compensaciones
Comunicación
Capacitación
Selección

Función del área de Recursos Humanos

Evolución del área de recursos humanos