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onde o indivíduo torna-se tudo o que é capaz de ser

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Sociais

necessidade de aceitação na sociedade, e de pertencer a algum grupo, ter aceitação e amizade

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proteção para danos físicos e emocionais

Fisiologicas

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Pessoas e Organizações

conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionado com as pessoas ou recursos humanos

Comportamento Organizacional

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Teorias

Chiavenato

Ser focalizados em um resultado, ser consistente, ser especifico, ser mensuráveis, ser relacionado com um determinado período de tempo, ser alcançáveis

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comportamento organizacional esta disposto em três níveis, primeiro nível o individual em que somente uma pessoa realiza atividades para a organização, segundo nível grupal, no qual os indivíduos se reúnem para discutir o trabalho, e o terceiro e ultimo nível a estrutura no qual a organização elabora uma estratégia de trabalho e seus colaboradores somente o executam.

Gasalla

A cultura organizacional evolui na medida em que tem crescido a valorização das pessoas, mas tal evolução não é tão simples que possa ser acelerada ao bel-prazer de qualquer um

Wagner III., e Hollenbeck