作者：Fernando Piero 2 年以前
301
HARD SKILL VS SOFT SKILL
No ambiente profissional, é essencial que os funcionários possuam um conjunto equilibrado de habilidades técnicas e interpessoais para desempenharem suas funções de maneira eficiente.
開啟
Como se sente ao saber de muitas pessoas desempregadas. As qualidades pessoais que ajudam os funcionários/ empregados ou sócios realmente a prosperar no local de trabalho Portfolios Escala Quantitativa Intangível Avaliação Características Personalidade Desenvolvimento Experiência Profissonal Participação Comunitária Capacidade de Sentir "dados". Profissional ao longo da vida Habilidades que os funcionários precisam para desempenhar suas funções de forma eficaz Evoluçao Curriculo Paper de atribuições Medindo Análise de Causa e Efeito Critério para Sim ou não. Desenvolver ou fortalecer Prática de Trabalho Avaliação Educação formal considerando "anos de trabalho". Educação (de vida ou formal Vocabulários HARD SKILL VS SOFT SKILL Dúvidas sobre ferramentas de gerenciamento de ferramentas. por exemplo: você sabe como usar as ferramentas do Windows Office? Pergunta relevantes em uma entrevista de emprego. Hard Skills Definition Sabe como e onde Bom no Papel Knowledge Habilidades Específicas Deveres do trabalho Área Técnica Contador
Gerente de Negócios
Ferramentas "Voz Ativa" Soft Skills Relações Pessoais Relações Comunitárias Trabalhos Voluntários
Habilidades Gerenciais Capacidade de Tomar Decisão Habilidades para resolver problemas Ética Definição Capacidade de Comunicar Escrito (texto) Comunicar Oral Capacidade de Colaborar Leadership Adaptabilidade Flexibilidade
