类别 全部 - programas - formación - evaluación - compensación

作者:liliana andrea nieto rodriguez 4 年以前

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Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano

Las herramientas TIC se han convertido en esenciales para la gestión del talento humano, permitiendo una administración más eficiente y productiva de los procesos relacionados. Estas tecnologías facilitan la obtención y procesamiento de datos relevantes, apoyando la toma de decisiones informadas.

Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano

Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano

Permite una gestión de los procesos más completa mejorando la productividad de quienes los ejecutan.

Herramientas TIC Generales
ERP - Enterprise Resource Planning

Sistemas de planificación Integral

Módulos más conocidos

OPENERP

Software abierto que permite administrar las necesidades de las áreas:

Fabricación

CRM

Almacenes SGA

Proyectos

Ventas

Contabilidad y Financiero

SAP - Systems, Applications, Products in Data Processing

Administración de:

Productivo

Logístico

Financiero - Contable

Recurso Humano

Beneficios y control de gastos de personal

Control de viajes

Contratación de personal

Desarrollo y Formación

Módulos

PD - Personnel Development - Desarrollo Personal

Asiste en la planificación, monitorización y análisis de seminarios, cursos de formación y reservas de alojamiento etc.

TM - Time Management - Gestión del tiempo

Análisis y seguimiento de los tiempos de los empleados

PA - Payroll, Acounting - Gestión de Nomina

Permite el manejo de la nómina

OM - Organizational Management - Gestión de la Organización

Control de la estructura de la empresa

PM - Personel Management - Gestión de Personal

Administración del personal

Almacenan datos para analizarlos

Registros de Candidatos

Registros de Remuneración

Registro de secciones

Registro de cargos

Registro de Personal

TIC por procesos de Talento Humano
Relacionados con la Evaluaión

Evaluación del Desempeño

Métodos

Son un medio para obtener datos e información, que al ser procesados permiten a toma de decisiones

Simulaciones

Gráficas 3D

Hojas de calculo

Programas

Mide el rendimiento de los funcionarios basados en el cumplimiento de los objetivos o desarrollo de las competencias propias del cargo

Workflow

Bases de datos

Dataming

Relacionados con las condiciones de trabajo

Calidad de vida

Busca la satisfacción de las necesidades personales de los empleados

Calendario - Agenda

Pag Web de la organización

Web 2.0

Divulgación eventos en Línea

Seguridad

Acciones o prácticas para evitar accidentes de los empleados en el trabajo

Software Especializados

Ejemplo

ISOSYSTEM

Permite monitorear y gestionar el sistema de salud y seguridad laboral.

Avisos multimediales

Videos interactivos

Higiene

Condiciones o prácticas que conducen a una buena salud

Sensores de atomatización

Software de Diagnostico

Relacionados con la Adquisición de Conocimiento

Formación y Desarrollo

Busca proporcionar al empleado habilidades especificas o corregir deficiencias en el desempeño

Foros, listas de correo y chats empresariales

Capacitación y Entrenamiento

proceso que comprende la adquisición de destrezas, conceptos o actitudes y busca mejorar el rendimiento actual y futuro del empleado.

Videoteca en Línea

Ejemplo:

YouTube

Relacionados con la Compensación

Beneficios

Prestaciones. Recompensas colectivas que proporcionan seguridad al empleado y su familia.

Plan de Incentivos

Diferentes al salario básico, buscan comprometer al personal y mejorar su desempeño

Retribución

Remuneración básica que el empleado recibe de manera regular - sueldo.

Sistemas de información contable

Relacionados con las Funciones

Diseño de Cargo

Se enfoca en organizar las tareas y las actividades repetitivas de un trabajo. Calificaciones del ocupante y posición en el organigrama de la empresa

Herramientas de simulación

Subtopic

Workflow - Flujos de Trabajo

Ejemplos

DIA Microsoft Visión

DFD - Data flow Diagram

Análisis de Cargo

proceso mediante el cual se establecen obligaciones y habilidades de la persona que va a desempeñar el cargo

Software Especializado

SAP

Relacionados con el Ingreso de Personal

Inducción

Dotación de información preliminar de la empresa, funciones y tareas.

E-learning

Espacio virtual de aprendizaje para capacitación a distancia.

Vídeos multimediales

Contratación

Firma de contrato donde se pacta una remuneración a cambio de la prestación de un servicio

ERP

Sistemas de información de elaboración de contratos

Selección

Filtro para seleccionar personas con las características deseadas por la empresa.

Software Esecializado

Datamining

Conjunto de técnicas y tecnologías que permiten explorar grandes bases de datos, en los cuales se buscan patrones repetitivos.

Reclutamiento

Proceso para atraer candidatos del mercado laboral

Herramientas TIC

Permiten que las empresas puedan divulgar y ofrecer oportunidades de trabajo al mercado de talentos, buscando atraer y reclutar talentos de alto nivel. 

Foros en Línea

Bolsas de Empleo electrónico

Correo Electrónico