da liliana andrea nieto rodriguez mancano 4 anni
313
Più simili a questo
Sistemas de planificación Integral
Módulos más conocidos
OPENERP
Software abierto que permite administrar las necesidades de las áreas:
Fabricación
CRM
Almacenes SGA
Proyectos
Ventas
Contabilidad y Financiero
SAP - Systems, Applications, Products in Data Processing
Administración de:
Productivo
Logístico
Financiero - Contable
Recurso Humano
Beneficios y control de gastos de personal
Control de viajes
Contratación de personal
Desarrollo y Formación
Módulos
PD - Personnel Development - Desarrollo Personal
Asiste en la planificación, monitorización y análisis de seminarios, cursos de formación y reservas de alojamiento etc.
TM - Time Management - Gestión del tiempo
Análisis y seguimiento de los tiempos de los empleados
PA - Payroll, Acounting - Gestión de Nomina
Permite el manejo de la nómina
OM - Organizational Management - Gestión de la Organización
Control de la estructura de la empresa
PM - Personel Management - Gestión de Personal
Administración del personal
Almacenan datos para analizarlos
Registros de Candidatos
Registros de Remuneración
Registro de secciones
Registro de cargos
Registro de Personal
Evaluación del Desempeño
Métodos
Son un medio para obtener datos e información, que al ser procesados permiten a toma de decisiones
Simulaciones
Gráficas 3D
Hojas de calculo
Programas
Mide el rendimiento de los funcionarios basados en el cumplimiento de los objetivos o desarrollo de las competencias propias del cargo
Workflow
Bases de datos
Dataming
Calidad de vida
Busca la satisfacción de las necesidades personales de los empleados
Calendario - Agenda
Pag Web de la organización
Web 2.0
Divulgación eventos en Línea
Seguridad
Acciones o prácticas para evitar accidentes de los empleados en el trabajo
Software Especializados
Ejemplo
ISOSYSTEM
Permite monitorear y gestionar el sistema de salud y seguridad laboral.
Avisos multimediales
Videos interactivos
Higiene
Condiciones o prácticas que conducen a una buena salud
Sensores de atomatización
Software de Diagnostico
Formación y Desarrollo
Busca proporcionar al empleado habilidades especificas o corregir deficiencias en el desempeño
Foros, listas de correo y chats empresariales
Capacitación y Entrenamiento
proceso que comprende la adquisición de destrezas, conceptos o actitudes y busca mejorar el rendimiento actual y futuro del empleado.
Videoteca en Línea
Ejemplo:
YouTube
Beneficios
Prestaciones. Recompensas colectivas que proporcionan seguridad al empleado y su familia.
Plan de Incentivos
Diferentes al salario básico, buscan comprometer al personal y mejorar su desempeño
Retribución
Remuneración básica que el empleado recibe de manera regular - sueldo.
Sistemas de información contable
Diseño de Cargo
Se enfoca en organizar las tareas y las actividades repetitivas de un trabajo. Calificaciones del ocupante y posición en el organigrama de la empresa
Herramientas de simulación
Subtopic
Workflow - Flujos de Trabajo
Ejemplos
DIA Microsoft Visión
DFD - Data flow Diagram
Análisis de Cargo
proceso mediante el cual se establecen obligaciones y habilidades de la persona que va a desempeñar el cargo
Software Especializado
SAP
Inducción
Dotación de información preliminar de la empresa, funciones y tareas.
E-learning
Espacio virtual de aprendizaje para capacitación a distancia.
Vídeos multimediales
Contratación
Firma de contrato donde se pacta una remuneración a cambio de la prestación de un servicio
ERP
Sistemas de información de elaboración de contratos
Selección
Filtro para seleccionar personas con las características deseadas por la empresa.
Software Esecializado
Datamining
Conjunto de técnicas y tecnologías que permiten explorar grandes bases de datos, en los cuales se buscan patrones repetitivos.
Reclutamiento
Proceso para atraer candidatos del mercado laboral
Herramientas TIC
Permiten que las empresas puedan divulgar y ofrecer oportunidades de trabajo al mercado de talentos, buscando atraer y reclutar talentos de alto nivel.
Foros en Línea
Bolsas de Empleo electrónico
Correo Electrónico
