类别 全部 - feedback - datos - estrategia - talento

作者:Santiago Duque 2 年以前

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LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

En las organizaciones modernas, cada miembro es considerado un recurso valioso que aporta creatividad y visión al conjunto. Estas organizaciones se apoyan en la tecnología para digitalizar procesos y difundir ideas disruptivas que fomentan la innovación y los cambios.

LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

MIEMBROS CREATIVOS Y VISIONARIOS

MIEMBROS LIBRES Y RESPONSABLES

MIEMBROS COMPROMETIDOS 100%

CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN ES VALIOSO

LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

SE BASA EN DATOS 📈

ROTACIONES DE PERSONAL
BIG DATA
MEDICIÓN DE PRODUCTIVIDAD
MEDICIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL
RECOPILAR DATOS
CONSERVAR DATOS
ANALIZAR DATOS
PREDICCIÓN DEL FUTURO
CAMBIOS EN LA GESTIÓN DE GASTOS

SE APOYAN EN LA TECNOLOGÍA

VIRTUALIDAD
INNOVACIÓN
DIFUSIÓN DE IDEAS DISRRUPTIVAS
CAMBIOS
DIGITALIZACIÓN DE PROCESOS

RETIENEN EL TALENTO

CONSERVACIÓN
ATRACCIÓN
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
BAJA ROTACIÓN
RRHH

VALORAN EL FEEDBACK

NEGATIVO
COMUNICACIÓN HONESTA
COMUNICACIÓN ABIERTA
POSITIVO
ERRORES
MEJORA
EXPERIMENTACIÓN

VISIÓN GLOBAL

VISI´ÓN INTEGRAL, FIRME Y PODEROSA
IDENTIFICAR METAS
IDENTIFICAR INDICADORES
DESEMPEÑO
OBJETIVOS
EMPLEADOS CONSECUENTES
ESTRATEGIA
GESTIÓN HUMANA