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CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO

Es la forma de contrato de trabajo que no tiene un término de finalización. Generalmente concluye con la jubilación del trabajador, su renuncia, muerte o despido.

CONTRATO A PLAZO DETERMINADO

Es la forma de contrato de trabajo que tiene un término de finalización, y se celebra de acuerdo a las necesidades de servicios existentes.

forma de extinción del vinculo laboral

Terminación de la obra o servicio, cumplimiento de la condición resolutoria y vencimiento del plazo en los contratos legalmente celebrados bajo modalidad.

Terminación de la relación laboral por causa objetiva.

Renuncia del trabajador, con un aviso de anticipación de 30 días, salvo pacto en contrario.

jornada de trabajo

La jornada máxima legal, prevista en nuestra constitución política del Perú es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales

seguro social - salud

El trabajador tendrá derecho a las prestaciones del seguro social, siempre que cuenten con al menos tres meses de aportación consecutivos o con cuatro no consecutivos dentro de los doce meses calendarios anteriores al mes en el que se inicio la causal. En caso de accidente solo bastará el estar afiliado.

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evitar poner asterisco , comillas símbolos

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sirve para exponer el perfil profesional de cada persona.

es una red profesional que busca generar contacto entre el empleado y la empresa.