类别 全部 - riesgo - responsabilidad - educomunicación - lobbying

作者:Alejandra Legarda 6 年以前

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Lobbying

El texto aborda diversas funciones y enfoques relacionados con la gestión de asuntos públicos y el cabildeo en el contexto corporativo. Se menciona la importancia de la interpretación del entorno no comercial y la respuesta de la corporación a factores externos.

Lobbying

Lobbying y Educomunicación

Gestión de Gobierno Corporativo

Tipo de stakeholders y activistas
Públicos de un único tema o problema
Activos solo en temas que involucran a casi toda la población
Apáticos en todos los temas
Activos en todos los temas o problemas en su conjunto
Reuniones de activistas
Enfoques de asuntos políticos:
Asimétricos bidireccional: estrategias reactivas
Simétricos bidireccional: estrategias proactivas
Funciones:
Riesgo y desarrollo socio-político internacional
Responsabilidad corporativa / involucración con la comunidad
Acción política
Relaciones con el gobierno
Asuntos Públicos en la corporación: Es la función directiva responsable de la interpretación del entorno no comercial de la corporación y la dirección y gestión de la respuesta de la compañía a esos factores

Proceso del cabildeo

El cabildeo genera:
Trabajo en red entre grupos o instancia civiles, sociales y políticas.
Capacidad a lo ciudadanos para la influencia política
Democracia de manera integral
Cambios en la sociedad a través de grupos de ciudadanos que hacen valer sus derechos.
Involucramiento de varias organizaciones e individuos
Cambios específicos en políticas institucionales
Implica poder participar de manera directa en el diseño, la ejecución, el monitoreo y la evaluación de los programas gubernamentales o en el impulso de leyes o reglamentos. Los tres aspectos a desarrollar son: investigar, concienciar y negociar.

Papel del Lobbista

Un lobbista o cabildero debe tener información relevante; caso contrario, generará confusión y pérdidas a la institución.

La comunicación y el lobbying

La comunicación debe ir a la construcción de vínculos que “enamoren” y generen confianza y promuevan la participación con los stakeholders.

¿Qué es el Lobbing?

“Cuando se pretende influenciar a una organización para obtener una medida política, jurídica, económica o social que le sea favorable” (Pierre-Louis Dubois y Alan Jolibert) “Conjunto de técnicas de información y de comunicación utilizadas para orientar una decisión hacia un sentido favorable al interés general” (Romagni)