Nómina Contratos
Qué incluye
Descuentos
Horas no laboradas
Aportes pensión
Empresa 12%
Aportes salud
Empleado 4%
Empresa 8.5%
Auxilio de transporte
O conectividad en caso de trabajo remoto
Comisiones
Auxilo de cesantias
Primas extralegales
Recargos
Diurno
Noctuno
Dominicales y festivos
Este se paga con un recargo del 75%
Aportes parafiscales
Cajas Compensación familiar
ICBF
SENA
Prima de servicios
Horas extras
Salario
Prestacional
Integral
Nómina
Los pagos pueden ser
Mensuales
Quincenales
Es el valor a pagar a un colaborador por el servicio prestado
a una persona jurídica o natural.
Terminación
Sin justa causa
Una de las 2 partes lo termina.
Justa causa
Incumplimiento del contrato.
Puede ser
Escrito
Verbal
Tipos
Obra o labor
Finaliza al terminar la obra que dio origen al contrato.
Término indefinido
No se pacta una duración o plazo.
Término fijo.
Ocasional, accidental o transitorio.
Su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable.
Contratos laborales
Tiene un periodo de prueba al inicio.
No excede los 2 meses o al 20% de la duración.
Es el acuerdo voluntario de dos partes para celebrar
una labor que se realizará a una persona natural o jurídica bajo unas normas, leyes y acuerdos.
Karen Ramírez 114220
