Procedimientos del Talento Humano

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Conclusiones

La gestión de talento humano se define como el conjunto de procesos dentro de una empresa para atraer, desarrollar y motivar a los empleados.

El objetivo de la gestión del talento se basa en potenciar a los empleados en sus cualidades innatas, así como proporcionar todos los recursos y herramientas necesarias para el desarrollo de su labor.

Es importante tener definidos los programas de gestión del talento humano, para cuidar al personal y de esta manera velar por los intereses y el desarrollo empresarial.

Bibliografía

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