定价登入注册

类别全部

作者：Thea Félice 2 年以前

307

Ruptures du contrat de travail

Lorsqu'un contrat de travail est rompu, plusieurs scénarios peuvent se présenter. Si l'initiative revient à l'employé, cela peut résulter d'un abandon de poste, d'une démission, ou d'

更多类似内容

veille sociale

由Darcel Audrey

Tâches gestionnaire de paie

由Florent Florent

Contrat de travail Temporaire

由karim lafontant

LE CONTRAT DE TRAVAIL

由Onteniente Léan

Ruptures du contrat de travail

A l'initiative des deux parties

rupture conventionnelle

A l'initiative de l'employé

Prise d'acte

issu - : Démission

issu + : licenciement sans cause réelle et sérieuse

Abandon de poste

Démissions

A l'initiative de l'employeur

Motif économique

Non lié à la personne du salarié

Licenciment

personnel

sans faute

avec faute

simple, grave, lourde

Ruptures du contrat de travail

Lorsqu'un contrat de travail est rompu, plusieurs scénarios peuvent se présenter. Si l'initiative revient à l'employé, cela peut résulter d'un abandon de poste, d'une démission, ou d'

veille sociale

Tâches gestionnaire de paie

Contrat de travail Temporaire

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Ruptures du contrat de travail

A l'initiative des deux parties

rupture conventionnelle

A l'initiative de l'employé

Prise d'acte

issu - : Démission

issu + : licenciement sans cause réelle et sérieuse

Abandon de poste

Démissions

A l'initiative de l'employeur

Motif économique

Non lié à la personne du salarié

Licenciment

personnel

Mindomo

更多資料

常見問題FAQ

Ruptures du contrat de travail

Lorsqu'un contrat de travail est rompu, plusieurs scénarios peuvent se présenter. Si l'initiative revient à l'employé, cela peut résulter d'un abandon de poste, d'une démission, ou d'

veille sociale

Tâches gestionnaire de paie

Contrat de travail Temporaire

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Ruptures du contrat de travail

A l'initiative des deux parties

rupture conventionnelle

A l'initiative de l'employé

Prise d'acte

issu - : Démission

issu + : licenciement sans cause réelle et sérieuse

Abandon de poste

Démissions

A l'initiative de l'employeur

Motif économique

Non lié à la personne du salarié

Licenciment

personnel

宣揚 Mindomo

Mindomo

更多資料

常見問題FAQ