作者：Clau L 3 年以前
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Readmisión inmediata. La empresa le paga que dejó de recibir en los días anteriores.
Tramitación/confirmación del despido + indemnización de 45 días
Readmisión + salarios de tramitación
Extinción con derecho a parar la indemnización
Falta de adaptación a las modificaciones técnicas
Ineptitud
Add detailed notes about each lecture, so that when the time comes to prepare for exams, you will have an easier and quicker overview.
Add a list of questions to help you recap your lecture.
No impiden que el trabajador tenga su derecho al salario
Write down if there are things you would like to discuss or clarify with your teacher or colleagues in relation to this topic.
El número de días puede ser mejorado por el Convenio Colectivo
Ausencia tiene que ser comunicada y justificada con antelación
Tienen el m ismo salario y complementos salariales
Ejemplos de circunstancias
Traslado de domicilio
Funciones sindicales
Deberes públicos
Circunstancias familiares
artículo 37.3. Estatuto de los trabajadores
Add a short description of the lecture.
Schedule your course ahead. Knowing all the information will make everything easier.
Add the class information for each week.
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Readmisión, abono salarios
Incumplimiento requisitos formales, vicios expediente, no respetar peculiaridades trabajador
Readmisión 5 días, indemnización 45 días/año
Did your teacher present the objectives of this course? Write them down and add anything else that might help you reach these objectives.
Sin indemnización, salarios
Add details about your teachers' evaluation criteria. This way you will know the aspects you need to focus on.
Write down the attendance policy, to avoid confusion throughout the year.
Fecha
Lugar (centro trabajo, domicilio)
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Desobediencia
Ofensas
Transgresión buena fe contractual
Disminución rendimiento
Embriaguez, toxicomanía
Acoso
Add details about your course.
Incumplimiento trabajador
Económicas, técnicas, organizativas, fuerza mayor
Abandono
Acto voluntario: incumplimiento
Incumplimiento empresa
Restauración situación jurídica perturbada
Demora pago
Modificación sustancial perjudicial
Baja voluntaria sin causa, preaviso
Desempleo sin prestaciones
Sin indemnización
Preaviso
Empresario
30 días salario
Finiquito
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Un mes tras cese
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Hasta cese cargo público
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