作者：Erick Montoya 5 年以前
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Tipologia de Empowerment
El concepto de empoderamiento en las organizaciones se centra en delegar poder y responsabilidades a los empleados, fomentando un ambiente donde la creatividad y el compromiso se ven incrementados.
開啟
Tipologia de Empowerment Mecanismo para Crecer Líder facilitador Enriquecimiento del Puesto Participación Rotación De Puestos Entrenamiento Cruzado Tropiezos Caos Ira Dudas Inercia Beneficios Satisfacción del Cliente Mejora en la Confianza Aumento del Compromiso Mejoramiento de la Creatividad Integral al Personal Compromiso Disciplina y Roles Definidos Relaciones Efectivas y Solidas Cambios en las Resoluciones Hacia el aprendizaje Toma riesgos, trabaja en conjunto Hacia la Responsabilidad Compartir Responsabilidad Hacia el Proceso Analizar forma de alcanzar objetivos Topic principal Filosofía Organizaciones Delegar Responsabilidades Delegar Poder
