Travailler en transversalité, dans des systèmes complexeset dans l'incertitude

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Travailler en transversalité

Coordonner des collègues de différents services pour un projet

Souder une équipe par des moments informels et conviviaux

Coordonner, être chef de file

Amener à réfléchir à l'organisation formaliser méthode, motiver, booster

Amener des collègues à faire appel à LEADER pour leurs projets

Inter-silos

Aller vers les collègues

S'écouter

Innovation

Expérimentation

Ouverture

Souplesse

Faciliter traduire vulgariser

Créer des outils pour efficacité

Optimiser

Favoriser la/ les transversalités

Avoir vision globale, donner du sens

Amener à coopérer

Voire inter structures

Et en même temps multi projets

Multi acteurs multi partenaires

Ne pas mettre les projets et pp en concurrence / compétition

Mailler différentes cultures intérêts divergents pour faire projet

Produire de la connaissance, la partager faire monter en connaissance

Organiser la participation de l'adhésion

Vulgariser rendre accessible ce qu'est le développement local

Amener sur un sujet apaisé créer un sentiment appartenance

Tout en permettant à chacun d'avoir sa place