类别 全部 - objetivo - decisiones - acciones - resultado

作者:Iveth Patzan 4 年以前

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Tree organigram

Las metas u objetivos son fundamentales en cualquier proceso administrativo, pues definen la dirección y los resultados esperados de las acciones emprendidas. Estas metas pueden tener distintas clasificaciones, tales como individuales o colectivas, generales o particulares, y estratégicas, técnicas u operativas.

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REGLAS PARA LA FIJACIÓN DEL OBJETIVO

DIVERSAS CLASES DE OBJETIVO

OBJETIVOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS
OBJETIVOS GENERALES Y PARTICULARES

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, TÉCNICOS Y OPERATIVOS

Efecto de las decisiones que se tomen en ellas

División tripartita de los objetivos

objetivos estratégicos, técnicos y operativos

Objetivo general amplio en relación con otros

Solo un medio para conseguir ese objetivo más elevado y amplio

Debe distinguirse el objetivo que se persigue

Obtener un bien o una utilidad común

objetivos de grupo pueden ser total o parcialmente opuestos a los objetivos perseguidos

CONCEPTO DEL OBJETIVO

A donde se dirigen las acciones
lo que se espera alcanzar

resultado del proceso administrativo

fines perseguidos