Los Ámbitos en el Desarrollo de la Profesión en el Contexto Social

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Los Ámbitos en el Desarrollo de la Profesión en el Contexto Social

La psicología aplicada

Grandes Aportes en este Ámbito

Motivación

Desempeño

Inducción

Reclutamiento

Test para Sistemas de Selección de Personal

Comportamiento Organizacional

Éxito en las empresas

Responsabilidad Social Empresarial

Beneficios

Mejora el clima laboral y por ende se observa un mayor rendimiento y compromiso por parte de losempleados.

Reducción y prevención de problemas legales asociados a temas laborales, ambientales, juicios civiles,etc.

Mayor consideración y aceptación del precio de un producto

Permite lograr un fortalecimiento y mejora de la imagen corporativa de la empresa

Aumentos de Productividad

Cumplimiento de las Normas

ISO y OSHAS

Nivel Nacional e Internacional

Gestión Operativa Empresarial

Principios

Tecnológicas

Científicas

Financieras

Comerciales

Estratégicas y sus Relaciones Laborales

Éticos y Morales

Plan estratégico

Claridad de los objetivos a Largo Plazo

Conocimiento del Entorno

Modelos de Gestión

La capacidad de la organización de adaptarse a los cambios

Empatía -Confianza en uno mismo y Capacidad de alentar el desarrollo de los demás

Influencia - Capacidad para liderar equipos y Conciencia política

Iniciativa - motivaciónde logro y adaptabilidad

Formación de Equipos de Trabajo