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von Maria Guadalupe Rivera Garcia Vor 12 Jahren

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Los Ámbitos en el Desarrollo de la Profesión en el Contexto Social

En el desarrollo profesional dentro del contexto social, las empresas deben enfocarse en varios ámbitos esenciales para lograr el éxito. La capacidad de adaptación a los cambios es crucial, así como el liderazgo efectivo y la conciencia política para dirigir equipos y fomentar el desarrollo personal y profesional.

Los Ámbitos en el Desarrollo de la Profesión en el Contexto Social

Los Ámbitos en el Desarrollo de la Profesión en el Contexto Social

La psicología aplicada

Grandes Aportes en este Ámbito
Motivación
Desempeño
Inducción
Reclutamiento
Test para Sistemas de Selección de Personal
Comportamiento Organizacional

Éxito en las empresas

Responsabilidad Social Empresarial
Beneficios

Mejora el clima laboral y por ende se observa un mayor rendimiento y compromiso por parte de losempleados.

Reducción y prevención de problemas legales asociados a temas laborales, ambientales, juicios civiles,etc.

Mayor consideración y aceptación del precio de un producto

Permite lograr un fortalecimiento y mejora de la imagen corporativa de la empresa

Aumentos de Productividad

Cumplimiento de las Normas
ISO y OSHAS

Nivel Nacional e Internacional

Gestión Operativa Empresarial
Principios

Tecnológicas

Científicas

Financieras

Comerciales

Estratégicas y sus Relaciones Laborales

Éticos y Morales

Plan estratégico
Claridad de los objetivos a Largo Plazo
Conocimiento del Entorno
Modelos de Gestión
La capacidad de la organización de adaptarse a los cambios
Empatía -Confianza en uno mismo y Capacidad de alentar el desarrollo de los demás
Influencia - Capacidad para liderar equipos y Conciencia política
Iniciativa - motivaciónde logro y adaptabilidad
Formación de Equipos de Trabajo