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REFERENCIAS http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/ https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/ http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158 https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-ti/DireccionLiderazgo/u1/index.html https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/

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Referencias

http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/

https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg

http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf

http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158

https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE

https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-i/DireccionLiderazgo/u1/index.html

https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/

ATILA

Responsabilidad

Seguridad

Decisión

Valores

Lealtad

Actitud

Verificar, Comunicar, decidir y ordenar

Organizar los

Procesos de mejora continua

Visión de Mercado Área Tecnológica Área Humana Aportes económicos

Relaciones Humanas, Unidad delegar, dividir, responsabilidad

Medir, realizar correcciones, detectar desvíos y a evaluar los resultados obtenidos con el plan inicia.

Especificos, Medibles, Alcanzables, Realistas y Temporizados

Planificación Estrategica u Operativa

Asegurar el éxito de los metas

Otros

Controlar

Planificar

D&L

Objetivos

Decisiones

Responsabilidades

Delegación

Cumplimiento

Principios

Ejecutar los procesos establecidos y de sortear todo tipo de dificultades

Concretar la visión, la misión tambien la creacion de estrategias, los objetivos, planes de desarrollo, organización y control

Conlleva las ocupaciones como

Debe poseer factores como

Adquiridas por el tiempo, la experiencia y el estudio.

Liderazgo

Aspectos Importantes

Es el enlace con toda la organización

Cominca interiromente como exteriormente

Difunde

Monitorea

Ayuda, aconseja y da sugerencias

Es coherente entro lo que comunica y lo que se hace

La imagen del Lider es primordiar en la organización

Ser responsable de las actividades

Lider o Liderez

Velan por cumplir la Misión y Visión Organizacional

Recolectan Información

Motivan

Organizan

Toma Decisiones

La Direccion

Direccion y liderazgo

Referencias

http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/


https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/6472020

http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/

Existen Factores que influyen en la organización

Resistencia al cambio

Expansión de mercados

Cultura Organizacional

Imagen de la Organización

Cambios Economicos, politicos y sociales

Avances de las comunicaciones y tecnológicos