REFERENCIAS
http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/
https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg
http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf
http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/
http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158
https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE
https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-ti/DireccionLiderazgo/u1/index.html
https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/
Topic flotante
Referencias
http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/
https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg
http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf
http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/
http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158
https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE
https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-i/DireccionLiderazgo/u1/index.html
https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/
ATILA
Responsabilidad
Seguridad
Decisión
Valores
Lealtad
Actitud
Verificar, Comunicar, decidir y ordenar
Organizar los
Procesos de mejora
continua
Visión de Mercado
Área Tecnológica
Área Humana
Aportes económicos
Relaciones Humanas, Unidad
delegar, dividir, responsabilidad
Medir, realizar correcciones, detectar desvíos y a evaluar los resultados obtenidos con el plan inicia.
Especificos, Medibles, Alcanzables, Realistas y Temporizados
Planificación Estrategica u Operativa
Asegurar el éxito de los metas
Otros
Controlar
Planificar
D&L
Objetivos
Decisiones
Responsabilidades
Delegación
Cumplimiento
Principios
Ejecutar los procesos establecidos y de sortear todo tipo de dificultades
Concretar la visión, la misión
tambien la creacion de estrategias,
los objetivos, planes de desarrollo,
organización y control
Conlleva las
ocupaciones
como
Debe poseer
factores como
Adquiridas por el tiempo, la experiencia y el estudio.
Liderazgo
Aspectos Importantes
Es el enlace con toda la organización
Cominca interiromente como exteriormente
Difunde
Monitorea
Ayuda, aconseja y da sugerencias
Es coherente entro lo que comunica
y lo que se hace
La imagen del Lider
es primordiar en la organización
Ser responsable de las actividades
Lider o
Liderez
Velan por cumplir la
Misión y Visión Organizacional
Recolectan Información
Motivan
Organizan
Toma Decisiones
La Direccion
Direccion y liderazgo
Referencias
http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/
https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/6472020
http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/
Existen Factores que influyen en la organización
Resistencia al cambio
Expansión de mercados
Cultura Organizacional
Imagen de la Organización
Cambios Economicos, politicos y sociales
Avances de las comunicaciones y tecnológicos
