Direccion y liderazgo

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Autopoiesis:Características y Ejemplos

door Pablo Moreno Lima

COMITÉ DE ORGANIZACIÓN DE UN EVENTO

door Zaidy Vargas Moya

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

door angie palacio

Características del ser social y el ser individual.

door SALINAS HERNANDEZ SALINAS HERNANDEZ

REFERENCIAS http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/ https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/ http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158 https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-ti/DireccionLiderazgo/u1/index.html https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/

Topic flotante

Referencias

http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/

https://www.youtube.com/watch?v=eb2FTrpH0Rg

http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Articulo/Liderazgo%20empresarial.pdf

http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/3194/2158

https://www.youtube.com/watch?v=RSUykLfEmVE

https://www.uccvirtual.edu.co/bbcswebdav/pid-734118-dt-content-rid-1127939_1/institution/Cursos/Maestrias/2015/maestria-en-i/DireccionLiderazgo/u1/index.html

https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/

ATILA

Responsabilidad

Seguridad

Decisión

Valores

Lealtad

Actitud

Verificar, Comunicar, decidir y ordenar

Organizar los

Procesos de mejora continua

Visión de Mercado Área Tecnológica Área Humana Aportes económicos

Relaciones Humanas, Unidad delegar, dividir, responsabilidad

Medir, realizar correcciones, detectar desvíos y a evaluar los resultados obtenidos con el plan inicia.

Especificos, Medibles, Alcanzables, Realistas y Temporizados

Planificación Estrategica u Operativa

Asegurar el éxito de los metas

Otros

Controlar

Planificar

D&L

Objetivos

Decisiones

Responsabilidades

Delegación

Cumplimiento

Principios

Ejecutar los procesos establecidos y de sortear todo tipo de dificultades

Concretar la visión, la misión tambien la creacion de estrategias, los objetivos, planes de desarrollo, organización y control

Conlleva las ocupaciones como

Debe poseer factores como

Adquiridas por el tiempo, la experiencia y el estudio.

Liderazgo

Aspectos Importantes

Es el enlace con toda la organización

Cominca interiromente como exteriormente

Difunde

Monitorea

Ayuda, aconseja y da sugerencias

Es coherente entro lo que comunica y lo que se hace

La imagen del Lider es primordiar en la organización

Ser responsable de las actividades

Lider o Liderez

Velan por cumplir la Misión y Visión Organizacional

Recolectan Información

Motivan

Organizan

Toma Decisiones

La Direccion

Direccion y liderazgo

Referencias

http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-para-potenciar-organizaciones-efectivas/


https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-las-organizaciones/6472020

http://www.gestiopolis.com/liderazgo-en-las-organizaciones-y-su-importancia/

Existen Factores que influyen en la organización

Resistencia al cambio

Expansión de mercados

Cultura Organizacional

Imagen de la Organización

Cambios Economicos, politicos y sociales

Avances de las comunicaciones y tecnológicos