von evelin sayde Vor 4 Jahren
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Organigrama arbol
La gestión de recursos humanos implica una serie de estrategias y medidas destinadas a optimizar el rendimiento y la satisfacción del personal dentro de una organización. Esto incluye la reingeniería de procesos, reentrenamiento y reubicación de empleados, con el objetivo de adaptar sus competencias a las necesidades actuales del trabajo.
