por Milagros Cruz hace 7 años
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Comportamiento organizacional
El texto explora diversas dimensiones del comportamiento individual y los métodos para modelarlo, destacando programas de reforzamiento como el intervalo variable y razón fija. También se examinan características biográficas que incluyen edad, género, y raza, y su influencia en la actitud y capacidad del individuo para realizar tareas.
