por RETAUX Julie hace 3 años
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Pour faire face aux départs à la retraite et aux démissions, il est nécessaire de remplacer 22 collaborateurs, en plus d’augmenter l’effectif de 20%, soit 24 nouveaux employés. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (
