Grupos de acción "Starkeholders"

Los conflictos no se solucionan, sino que se transforman constantemente, evidenciándose en dilemas y necesidades humanas y axiológicas. Este proceso implica una negociación equitativa donde se consideran las aspiraciones, resistencias, intereses y acuerdos de las partes involucradas.

por Andres Martinez

por carlos saenz

por johan sebastian barreba barbosa

por Cristian david Marin Rodriguez

Necesidades humanas

Necesidades axiologicas

Zona de negociación

-Conflicto diadicos - conflicto intragrupales - Conflicto intergrupales

Proceso del conflicto

Consiste en poner de forma equitativa las aspiraciones, resistencias intereses y acuerdos

Cumplen un papel fundamental en la trasformación del conflicto las actitudes y la ética

Se debe de entender las personas involucradas

Necesidades existenciales