Процесс управления средствами индивидуальной защиты (СИЗ) включает несколько ключевых этапов. Сначала собирается информация о размерах одежды, обуви, головных уборов и перчаток/рукавиц работников, а также о текущем состоянии имеющихся СИЗ.
По заявке руководителя подразделения в случае непредумышленной порчи
Фиксация выдачи нового СИЗ в карточке с приложением копии заявки руковод. подразделения на замену СИЗ
Текущая
I этап. Визуальный осмотр имеющихся у работника СИЗ, принятие решения о выдачи новых СИЗ или об отправке СИЗ на комиссию по продлению срока носки
СИЗ в ненадлежащем состоянии - оформляется списание. КАК?
II этап. Комиссионно принятие решения о продлении срока носки (приказ №, акт № ___ от ______.)
Фиксация продления срока носки СИЗ в карточках.
Выдача новых СИЗ согласно нормам выдачи. Фиксация выдачи в карточках.
4. Приобретение СИЗ
поиск поставщика
заключение договора, получение счета
оплата
контроль доставки СИЗ и закрывающих документов
приемка СИЗ. отвественный Кеню И. В.
1. Сбор информации о размерах одежды, обуви, головных уборов и перчаток/рукавиц и о текущем состоянии имеющихся у работников СИЗ (опросный лист в папке Захарко - СИЗ - Опросный лист)
У новопринятых:
Инспектор ОК (при оформлении работников).
У работников:
Руководитель подразделения (заполняет однократно, но в случае изменения параметров тела работника вносит изменения в размерах - сообразно изменениям в физическом состоянии работника).
Результат: база данных по размерам работников
3. Анализ обеспеченности работников СИЗами. Ответственный - Кеню И. В., Захарко Г. С.