ALTERNATIVAS DE ETAPA DE SELECCION PRODUCTIVA

Honelako gehiago

Los enfoques curriculares son el énfasis teórico que se adopta un sistema educativo y los elementos que constituyen el currículo.

by Moi Villalobos

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

by Sofia Alicia Treviño Garza

CODIGO DE COMERCIO

by Alvarez Lucas Alvarez Lucas

TEORIA COGNITIVA

by gonzalo camacho

ALTERNATIVAS DE ETAPA DE SELECCION PRODUCTIVA

Monitoria

Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con actividades complementarias. Debe ser en especialidades tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoría la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas asignadas por resolución.

Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L

De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución

Participación en Proyectos Productivos

Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las competencias del programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo.

Caracteristicas

- Seguimiento a las tareas

- Buena comunicación

- Organización

- Delegación

- Equipo de trabajo adecuado

Vinculación Laboral

Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

- Contrato ocasional de trabajo.

- Contrato de Aprendizaje.

- Contrato civil por prestación de servicios.

- Contrato de Obra o Labor

- Contrato a Término Indefinido.

Contrato de Aprendizaje

Desempeño, a través del Contrato de Aprendizaje, en una de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva

Características

-Es auspiciado por una empresa patrocinadora

-Este contrato no se podrá pactar por más de dos años.

-No existe subordinación.

-No hay salario, lo que existe es un apoyo de sostenimiento.

- Es una forma especial de vinculación dentro del derecho laboral.

Pasantías

Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.