Kategoriak: All - utilidades - seguridad - maternidad - vacaciones

arabera Sofia Buri 4 years ago

1261

Beneficios sociales del trabajador en Ecuador

En Ecuador, los trabajadores gozan de diversos beneficios sociales garantizados por la ley. Entre estos beneficios se encuentran las licencias por maternidad y paternidad, que permiten a los padres trabajadores ausentarse del trabajo durante un periodo determinado para el cuidado de sus hijos.

Beneficios sociales del trabajador             en Ecuador

Beneficios sociales del trabajador en Ecuador

BIBLIOGRÁFICA

http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-BENEFICIOS-SOCIALES.pdf


BIBLIOGRAFIA

Ministerio de trabajo
http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-BENEFICIOS-SOCIALES.pdf

Pago de utilidades

El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades

Licencia por maternidad

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad.

Pago de la jubilación patronal

Los trabajadores que hayan trabajado por 25 años o más tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.

Pago del fondo de reserva

derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

Pago por horas extras y suplementarias

derecho a recibir el pago en caso de haber trabajado estas horas
derecho a percibir el pag

Pago del subsidio por maternidad

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad.

Licencia por paternidad

En el caso de que el trabajador sea padre de familia

Vacaciones anuales

derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo

derecho a recibir el pago en las fechas establecidas.

Afiliación a la Seguridad Social.-

El trabajador es afiliado (por parte del empleador) desde el primer día.