CALIDAD DE VIDA LABORAL

Honelako gehiago

Elementos de mi materia en Blackboard en plataforma

by NANCY EMERIT JIMENEZ LOPEZ

DECRETO 780 DEL 2016

by Lida Marcela

Modelo integrador

by Tabata Osuna

MEDICION Y EVALUACION EN PSICOLOGIA

by deicy peña

-Conde Montes Katia Celeste -Contreras Leal Lorena Michel -Esquivel Martínez Andrea -García Gutierrez Fernanda Itzel -Gutierrez Antonio Diana Laura EQUIPO: 4

Buscar oportunidades para mejorar y actualizar constantemente tus habilidades y conocimientos.

Técnicas

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

Utilizar técnicas de autogestión, como la planificación y la organización del tiempo.

Aprender técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones para abordar desafíos laborales de manera eficiente.

Basado en la evaluación de la CVL

Utilizar la retroalimentación recibida de empleadores anteriores para identificar áreas de mejora.

Realizar una evaluación honesta de tus fortalezas, debilidades, logros y experiencias pasadas.

Objetivo

Buscar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de tu campo laboral.

Definir hitos y objetivos intermedios que te permitan medir tu progreso.

Establecer metas claras y realistas para tu carrera profesional.

Dimensión subjetiva

Considerar tus metas y aspiraciones a largo plazo para asegurarte de que tu plan de vida laboral esté alineado con ellas.

Evaluar tus fortalezas y habilidades para elegir un campo laboral que se ajuste a ellas.

Identificar tus intereses, pasiones y valores personales para encontrar un trabajo que sea significativo para ti.

Medio ambiente productivo

Considerar la cultura organizacional y los valores de la empresa para asegurarse de que estén alineados con los propios.

Valorar la existencia de programas de capacitación y desarrollo profesional.

Buscar entornos laborales que fomenten la colaboración y el trabajo en equipo.

Considerar la disponibilidad de recursos tecnológicos necesarios para desempeñar eficientemente tus tareas laborales.

Medio ambiente contractual

Considerar la posibilidad de crecimiento y promoción dentro de la organización

Buscar empleadores que ofrezcan contratos justos y estables.

Evaluar las condiciones laborales, como el horario de trabajo, la remuneración y los beneficios ofrecidos.

Medio ambiente tecnológico

Buscar oportunidades para utilizar tecnología de vanguardia en tu trabajo.

Mantenerse actualizado/a en las herramientas y tecnologías relevantes para tu campo laboral.

Medio ambiente físico

Valorar la proximidad geográfica al trabajo para minimizar el tiempo de desplazamiento.

Considerar aspectos como iluminación, ventilación y comodidad en el lugar de trabajo.

Buscar un entorno laboral seguro y saludable.

CALIDAD DE VIDA LABORAL

Factores subjetivos

Condiciones objetivas