Kategoriak: All - clima - satisfacción - ausentismo - comportamiento

arabera Sebastian Cerna Diaz 4 years ago

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Clima institucional y factor humano jueves

La relación entre el clima institucional y el factor humano es crucial para el éxito de cualquier organización. El clima institucional se refiere a las condiciones que afectan el comportamiento y la identidad de sus miembros, influyendo en su satisfacción y capacidad para cumplir con las expectativas.

Clima institucional y factor humano jueves

Clima institucional y factor humano

Obstáculos factor "H"

Enfermedades laborales
comportamientos reactivos
ausentismo: físico, mental, emocional
Clima negativo

Componentes factor humano

funcionalismo antropológico
necesidades o expectativas comunes

Clima y cultura organizacioanl

estructura de la organización :sistema de comunicaciones, relaciones de dependencia, promociones, remuneraciones
el patrón general de conductas, creencias y valores compartidos por los miembros de una organización
prácticas de dirección tipos de supervisión: autoritaria, participativa

Clima institucional

Condición
comportamiento e identdiad
Satisfacción de miembros
Capacidad de los miembros
Para responder a las espectativas

Resultado que producen los grupos humanos por un objetivo

Variables
enfoques metodologicos , salud mental,teorías curriculares

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