Competencias profesionales laborales.

Honelako gehiago

AGRICULTURA SUSTENTABLE

by Angelica Barajas

CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

by Alberto zapata

Ley 715 de 2001

by Rafael Carrascal

TEORÍA DEL ACTO JURÍDICO

by Alvaro Hernan Mejia Mejia

Competencia Científica y Tecnológica

Competencia Ambiental y de la Salud

Competencia de Resolución de Problemas

Competencia de Desarrollo Personal y Espiritual

Competencia de Pensamiento Lógico, Creativo y Crítico

Competencia Ética y Ciudadana

Competencia Comunicativa.

Competencias Fundamentales

Competencias profesionales laborales.

Competencia de cooperación y relación con el entorno:competencia para responder a los condicionantes de las relaciones y procedimientos establecidos en la organización del trabajo y para integrarse eficazmente,

Competencia organizacional y económica:competencia para coordinar las diversas actividades productivas, administrar racionalmente y conjuntamente los aspectos técnicos, sociales y económicos de la producción.

Competencia técnica: competencia para operar eficazmente sobre los medios, productos, información y las variables que intervienen en la creación del producto y/o servicio, incluyendo los resultados de aprendizaje técnicas relativas a la seguridad e higiene en el trabajo.

Competencia de respuesta a las contingencias:competencia para responder a los problemas, rupturas o anomalías que suelen detectarse en los procedimientos, en las secuencias de trabajo establecidas, en los equipos, en los sistemas y en los productos o servicios.

Competencias laborales y profesionales: Preparan a las y los estudiantes para la adquisición y desempeño de niveles laborales-profesionales específicos y para solucionar los problemas derivados del cambio en las situaciones de trabajo.

La Competencia profesional: conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, construidas y desarrolladas a través de procesos formativos o de la experiencia laboral, que permite desempeñar roles y puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral.

Competencias específicas:Se orientan a partir de las Competencias Fundamentales y apoyan su concreción, garantizando la coherencia del currículo en términos de los aprendizajes.