COORDINACION ACADEMICA

Honelako gehiago

PRESUPUESTO Y PLANEACION FINANCIERA

by federico guastar

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

by FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

Mapa conceptual Alfiz Irene, Proyecto Educativo Institucional

by Valentina Hernandez Guevara

Elementos del talento humano

by Cesar Murillo

COORDINACION ACADEMICA

Coordinadora Académica Adriana Patricia Ballén Suárez. Correo electrónico: aballens@sena.edu.co 5461600 Ext: 16034

La Coordinación Académica Gestión del Talento Humano, orienta Formación Profesional Integral en las jornadas:

Nocturna: Aprendices disponibilidad lunes a viernes 18:00 hasta las 22:00 horas.

Virtual: Formación Especialización Tecnológica en Gestión del Talento Humano.

Diurna: Aprendices disponibilidad lunes a viernes 06:10 hasta las 18:30 horas.

Nuestro Programas

Está dirigida a profesionales o tecnólogos en áreas administrativas con competencias en Gestión del Talento Humano en las organizaciones.

Gestión del Talento Humano por Competencias - Metodología

Especialidad: Especialización Tecnológica Modalidad: Virtual / Presencial De acuerdo con la oferta. Duración: Seis meses (880 horas)

Nómina y Prestaciones Sociales

Especialidad: Técnico Todas las Jornadas

Podrá desempeñarse en: Auxiliar de Nómina Auxiliar en Nómina y Prestaciones Auxiliar en Recursos Humanos Auxiliar en Relaciones Laborales

Registrar información de tiempo laborado y novedades de nómina. Aplicar las normas legales vigentes en el proceso de la nómina y las novedades. Procesar nómina de acuerdo a normas legales y reportar el valor generado de la nómina a las instancias pertinentes. Revisar y Verificar los soportes de las novedades de acuerdo con los procedimientos, normas vigentes y planes establecidos. Liquidar y emitir documentos de pago a terceros derivados del proceso de nómina de acuerdo a normas.

Recursos Humanos

Especialidad: Técnico Todas las Jornadas

Podrá desempeñarse en: Auxiliar de Personal Auxiliar Administrativo Auxiliar de Oficina

Realizar actividades de asistencia en los procesos de recursos humanos. Prestar soporte a procesos de pre selección de personal y aplicación de pruebas. Presentar soporte en la gestión de planes de bienestar y Salud Ocupacional. Aplicar técnicas de digitación de datos y manejo de equipos de oficina. Garantizar documentos de acuerdo con el protocolo establecido por la organización. Controlar la información relacionada con la vinculación de personal. Elaborar y actualizar formatos e instrumentos de recolección de información.

Gestión del Talento Humano

Especialidad: Tecnólogo Todas las Jornadas.

Podrá desempeñarse en: Analista de Gestión Humana, Asistente de Personal y Selección, Asistente de Nómina, Asistente de Capacitación de Personal

Coordinar actividades de gestión de personal de acuerdo con las políticas de la organización y normativa vigente. Coordinar programas de evaluación de desempeño de acuerdo con el procedimiento establecido. Administrar programas de capacitación y desarrollo de personal teniendo en cuenta las políticas de la organización. Prestar soporte a la implementación de programas de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental de acuerdo con la normativa vigente. Preseleccionar y seleccionar candidatos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la organización

¿Dónde nos encuentra?

La Coordinación Académica: Gestión del Talento Humano del Centro de Gestión Administrativa (CGA), se encuentra ubicada en la Avenida Caracas 13 - 80 Piso 7, Los Mártires – Bogotá D.C.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de trabajo conformado por instructores y personal de apoyo administrativo cualificado para el desarrollo de las acciones académico-administrativas necesarias para orientar Formación Profesional Integral en el área de Gestión Humana; así mismo, contamos con infraestructura adecuada y herramientas tecnológicas que nos permiten satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Nuestro Objetivo

La Coordinación Académica, Gestión del Talento Humano, tiene como fin formar personal calificado integralmente para el impulso del sector laboral en los siguientes programas titulados:

Tecnólogo en Gestión del Talento Humano. Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales. Técnico en Recursos Humanos. Especialización Tecnológica en Gestión del Talento Humano por Competencias – Metodología.