DIAGNOSTICO Y METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA DESCRIPTIVA CON FINALIDAD PROPOSITIVA

Honelako gehiago

IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS Y DEPURACIÓN DE IDEAS

by Tania Martinez

DECRETO 83 (final)

by Catalina Díaz

MODELO STRIPLING PITTS

by Angel De Oliveira

ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL (E.T.S)

by Carlos Eduardo Diaz Preciado

DIAGNOSTICO Y METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA DESCRIPTIVA CON FINALIDAD PROPOSITIVA

ETAPAS

CONCLUSIVO PROPOSITIVO

REDACTAR INFORME

APÉNDICES O ANEXOS

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE ABORDAJE

DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL

RELEVAMIENTO PRELIMINAR

INTRODUCCIÓN

SE REALIZARÁ EL DIAGRAMA DE ESPINA DE PESCADO

SOLUCIONES DEL PROBLEMA A TRAVÉS DE TÉCNICAS SCAMPER

PROBLEMAS DENTRO DEL ÁREA

CAUSAS - FACTORES

CONSTRUCCIÓN DE PROPUESTAS Y MEJORAS

REDACCIÓN INFORME FINAL QUE DESCRIBIRÁ LA PROBLEMÁTICA DETECTADA

SUPERAR LAS DIFICULTADES RELEVADAS

RELEVAMIENTO EN TERRITORIO DE LA ORGANIZACIÓN

"DIMENSIONES"

PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE INPUT EN OUTPUT

ESTRUCTURA FORMAL VS. ESTRUCTURA REAL

ANÁLISIS DOCUMENTAL

FUNCIONES FORMALES REALES

OBJETIVOS FORMALES REALES

MISIÓN

DATOS ESTRATÉGICA JERARQUÍCA

TAREAS MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

TOMA DE DECISIONES

UNIDAD DE CONTROL

CADENA DE MANDO

ÁREA FUNCIONAL EN ESTUDIO

ENTREVISTAS

ANÁLISIS DEL ORGANIGRAMA FORMAL

ANÁLISIS DOCUMENTAL Y NORMATIVO

TÉCNICA DE OBSERVACIÓN DIRECTA

RELEVAMIENTO DEL DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO

PERMITA UN ESTUDIO INTEGRADO

NIVELES PLANOS DIMENSIONES

ASPECTOS

OBSERVABLE

VISIBLE

RELEVAMIENTO

FUENTES DE INFORMACIÓN

PUBLICACIÓN DE MEDIOS MASIVOS

DIARIOS REVISTAS TV ETC.

CANALES DE COMUNICACIÓN EXTERNO

OPINIÓN DEL VECINO

ANÁLISIS DEL ORGANIGRAMA

MATRIZ DE FODA MATRIZ DE RIESGOS

ANÁLISIS DEL PORTAL WEB Y DOCUMENTAL

ANÁLISIS DEL PORTAL WEB

REDES SOCIALES

FACEBOOK WATSAPP INSTAGRAM YOUTUBE ETC.

OBJETO DE ESTUDIO

POBLACIÓN

LÍMITES

HISTORIA

UBUCACIÓN

ANALIZAR LA ESTRUCTURA

DIMENSIÓN

HORIZONTAL

VERTICAL

ORGANIGRAMA

VISIÓN

JERARQUÍA

TRADICIONAL

PRESENTACIÓN PERSONAL Y GRUPAL DE LOS ENCARGADOS DE LLEVAR A CABO EL RELEVAMIENTO

HERRAMIENTAS

PLAN DE TRABAJO

CURRICULUM VITAE

CARTA DE MOTIVACIÓN

FINALIDAD

LAS AUTORIDADES CONOCERÁN HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS ENCARGADOS DEL TRABAJO EN TERRITORIO