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Honelako gehiago

DERECHOS DE LA MUJER O LA CIUDADANA

by LUIS MIGUEL GIRALDO PARRA

El Trabajo Y El Empleo

by Aylen Oliveto

4 generaciones derechos humanos

by Diego Rios

NEGOCIOS JURIDICOS Y OBLIGACIONES

by CLAUDIA P CARMONA G

Artículo 486 de la nueva Ley Federal del Trabajo

El artículo 162 de la nueva Ley Federal del Trabajo

Referencias:

el trabajador jubilado se retira con causa justificada, porque ha cumplido con todos los años correspondientes para ser jubilado

Art. 5 de la LFT

manifestación unilateral del trabajador, expresando su deseo o intención de ya no prestar sus servicios al patrón

Es un acto volitivo y unilateral del patrón, por medio del cual da por concluido el nexo laboral.

Modificación en la plantilla de trabajadores de una empresa que resulta en reducción del recurso humano.

Terminacion del contrato de trabajo

Finalización de contrato laboral

Involuntariamente

Fallecimiento

Sucesion del patrono

Terminacion del contrato

Trabajador

Otras causas

Pagar lo que indique el art. 53 de la LFT

terminar el contrato laboral

Fallecimiento en el trabajo

Gastos del sepelio

Recorte de personal

Remuneración al empleado

Lo proporcional a las prestaciones

prima vacacional, aguinaldo, etc

Tres meses de salario.

Despido

Injustificado

Subtema

Justificado

Causas

Ocasionar perjuicios

Injurias o malos tratos

Proveedores

Clientes

personal de la empresa

Sus familiares

Patron

Actos de violencia

Falta de honradez

Voluntariamente

Jubilacion

Prima de antiguedad

Notificar por escrito al director del departamento de recursos humanos de su empresa

ingresar los requisitos exigidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social

Renuncia

Obligaciones del Patron

pagar al trabajador el finiquito correspondiente

Derechos del trabajador

Prima vacacional

Prima de antigüedad

Parte proporcional de Vacaciones

Parte proporcional de aguinaldo