El equipo rehabilitador de la Corporación Hospitalaria Juan Ciudad recibe las recomendaciones médico/laborales emitidas por Corporación, EPS o ARL según sea el caso, e ingresa al trabajador al programa.

Honelako gehiago

DISEÑO DE CARGOS (Gestión de Talento Humano)

by german amado

Funcion de los recursos humanos

by Jose Valero

Paradigma sociocrítico

by Valentina Rivera

ATENCION INTEGRAL INTERCULTURAL EN LA SALUD

by gabriela ingrid aguilar baldiviezo

Búsqueda redes de apoyo

Orientación vocacional

RECOVERSIÓN DE MANO DE OBRA

Caso exitoso

Al mes prueba de trabajo

Inducción y capacitación

Acompañamiento y concentración con la empresa

Definitiva

Temporal

REUBICACIÓN

SEGUIMIENTO

Al mes prueba de trabajo

reincorporación

Se definen restricciones

Acompañamiento por el equipo rehabilitador de la Corporación, EPS/ARL según corresponda.

CASO EXITOSO

Prueba de trabajo

Reinducción por el equipo rehabilitador de la corporación

Con restricciones

Sin restricciones

REINTEGRO

Se define si el trabajador es candidato para:

Las recomendaciones medicas son recepcionadas por el equipo rehabilitador de la Corporación y socializadas y retroalimentadas al trabajador y jefe y/o coordinador inmediato.

Se emiten ya sea por parte del medico laboral de la Corporación, EPS/ARL las recomendaciones pertinentes a la patología presentada por el trabajador.

Se define si es pertinente realizar el examen médico post incapacidad.

NO

SI

Una vez finalizado el periodo de incapacidad médica, el equipo rehabilitador ocupacional de la Corporación valorará el diagnóstico de acuerdo a las funciones que realice el trabajador.

El equipo rehabilitador de la Corporación Hospitalaria Juan Ciudad recibe las recomendaciones médico/laborales emitidas por Corporación, EPS o ARL según sea el caso, e ingresa al trabajador al programa.