El reporte de investigación en Psicología Organizacional: rigor y dimensión ética en la exposición de los resultados

Honelako gehiago

LÍNEA DEL TIEMPO ÉTICA

by Rachel Barahona

Etica fundamental de la vida humana

by Jose Suarez Trueba

NIA 220

by Claudia Arevalos

CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

by Alberto zapata

Beatriz Eugenia Vera Grupo 112

Referencias bibliográficas Montero, E. C. (2019). El reporte de investigación en Psicología Organizacional: rigor y dimensión ética en la exposición de los resultados. Folletos Gerenciales, 23(1), 46–56.

El reporte de investigación en Psicología Organizacional: rigor y dimensión ética en la exposición de los resultados

Importancia de la ética en la investigación en Psicología Organizacional

Generación de confianza en la comunidad científica

Mantenimiento de la integridad científica

Protección de los derechos de los participantes

Consideraciones éticas en la exposición de los resultados

Declaración de conflictos e intereses

Presentación neutral de los resultados

Anonimato de los participantes

Descripción precisa de los métodos

Dimensión ética en la exposición de los resultados

Manipulación y sesgo en la interpretación

Confidencialidad y privacidad

Protección de los participantes

Consentimiento informado

Componentes del reporte de investigación

Discución

Resultados

Diseño y métodos

Marco teórico

Introducción

Título y resumen

Rigor en la investigación

Fiabilidad y validez

Diseño de la investigación

Métodos de recolección de datos

Análisis estadístico