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arabera Angie Natalia Morales Del Rio 6 years ago

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La gestión de talento humano se enfoca en desarrollar e incorporar nuevos integrantes a la fuerza laboral para mejorar la eficiencia y productividad de la organización. La gestión documental y archivo implica el uso de normas, técnicas y prácticas para administrar todos los documentos recibidos y creados en la entidad.

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CONTROL INSTITUCIONAL

PROCESOS DE EVALUACION

GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO

normas técnicas y prácticas usadas para administrar los documentos de todo tipo, recibidos y creados en una organización

ADQUISICION DE BIENES SERVICIO Y ALMACEN

Proveer los bienes y servicios que requiere la Entidad para el cumplimiento de su objeto social con criterios de calidad, eficiencia, oportunidad y de acuerdo con lo establecido por la ley

INFRAESTRUCTURA

servicios e instalaciones necesarios para el desarrollo de una actividad o para que un lugar pueda ser utilizado

GESTION DE TALENTO HUMANO

Subtdesarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral para mejorarema

PROCESO DE APOYO

PROCESOS MISIONALES

GESTIÓN ESTRATÉGICA

GESTIÓN COMERCIAL
FACTURACION
POTABILIZACION Y CALIDAD DEL AGUA

MANTENIMIENTO DE POZOS, SUMIDEROS Y REDES DE ALCANTARILLADO.

RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, BARRIDO Y LIMPIEZA.