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arabera lesly Vizcaino 2 years ago

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Formula de Ferguson

La filosofía de liderazgo de una figura influyente se basa en varios principios clave. En primer lugar, mantener siempre el control es fundamental; esto se logra a través de reglas y límites claros basados en el respeto.

Formula de Ferguson

"Inspirar a los demás a ser mejores".

Formula de Ferguson

Nunca dejes de adaptarte

Ferguson indica que se adaptarse, innovarse modificar gestionar cambios también es parte el dar dar la confianza en su equipo.

Confíe en el poder de la observación

Al delegar personal en una supervisión directa a través de la confianza en su equipo.
De tal manera que el podía observar, evaluar el desempeño de los jugadores.

Prepárate para ganar

Asegurar el éxito a través de su preparación en el que arriesgarse mas para intentar ganar era intentar hasta el final.

Haga coincidir el mensaje con el momento

Ferguson un hombre exigente en el que trataba de su rigidez siempre motivaba a esforzarse mas cuando hubo errores y a darse confianza entre ellos mismo así mejores en los próximos eventos.
como?

Creando inspiración del que son capaces de logar sus metas trazadas del cual se requiere esfuerzo.

Nunca, jamás ceda el control

Ferguson considero que jamás hay que perder el control.
A trasvés de reglas y limites en base al respeto se maneje bien la situación.

Establezca estándares altos y mantenga a todos a ellos

Transmitía Valores e insistía a los jóvenes de manera apasionada con hábitos, técnicas e inspirando a ser mejores estrellas cada día.
Como lo lograban

A través de la calidad de entrenamiento y su alto desempeños así esto mejore en cada juego.

Atrévete a reconstruir tu equipo

Su Objetivo analítico y sistemático fue siempre dar la oportunidad de que los jóvenes sean titulares mientras que los deportistas con edad ya adulta o su ciclo este por terminar estuvieran fuera de las canchas.
Dio apertura a los jóvenes en que lograran impresionarse si mismo y a los demás de lo capaces que serian y sobre todo sacando provecho de los resultados que podían dar o brindar.

Empieza con la Fundación

Las palabras" No se puede ganar nada con los niños", no existía en el. Comenzó a reclutar a jóvenes sin experiencia en el que hubo creando en cada uno de los hábitos en el que se pueda crear una sensación de Familia.