Kategoriak: All - digitales - sociopolítica - educación - trabajo

arabera CAMILA FALERO NICASIO 2 years ago

124

Generación Z: los jóvenes que han dejado viejos a los millennials

Los jóvenes de la Generación Z, nacidos a partir de 1994, representan una porción significativa de la población mundial. Totalmente inmersos en el mundo digital, esta generación se caracteriza por romper con las normas tradicionales en diversos aspectos de la vida.

Generación Z: los jóvenes que han dejado viejos a los millennials

Generación Z: los jóvenes que han dejado viejos a los millennials

11. Los Z piden a gritos una educación más digital y adecuada a los requerimientos del mercado

La generación Z reclama poner en primera línea de la agenda política la inversión en educación. Se trata del elemento que les cohesiona como grupo y como generación. Para los Z la educación no se adecúa al mercado, sobre todo por la escasez práctica y el deficiente uso de las tecnologías.

9. ¿Generación o generaciones Z?

Las diferencias por edad obedecen, fundamentalmente, al momento vital en el que se encuentran. Así, la educación tiene mayor incidencia entre las preocupaciones de los jóvenes de 14 a 18 años. Junto a ello, el desempleo general y el desempleo juvenil tienen mayor impacto en los Z más cercanos al mundo del trabajo, de 19 a 22 años.

8. Los jóvenes Z como ciudadanos

Les importan los problemas que afectan en primera persona y a la vez son sensibles a las problemáticas más generales. Lo que más les preocupa es la educación. Así lo ha afirmado la mitad de ellos, detectando una falta de adecuación del sistema educativo

7. Comunicación digital y redes sociales para llegar a los Z

Las marcas tienen que comunicarse y hacer visibles sus productos en las redes sociales, ya que para los jóvenes Z es uno de sus principales canales de comunicación y búsqueda de información.

6. El producto es la experiencia de compra y de consumo

Para los Z el producto es la experiencia, tanto en el proceso de compra como en su propio uso. Para ellos lo importante es sentir y activar sus emociones, para poder compartir contenidos en la red.

5. Internet, el gran gurú de las respuestas para los Z

Internet es el canal indiscutible al que acuden los Z para informarse de las marcas y los productos que van a comprar, siendo seleccionado por el 92% de todos

12. Preocupados por la situación sociopolítica del país

Les preocupa la realidad sociopolítica del país, concretamente al 94%, aunque no a todos de igual manera. El 37% afirma que le preocupa bastante y procura estar informado, el 29% se preocupa por la situación del país, pero reconoce no entender mucho y el 28% se preocupa solo en la medida en que afecta a su futuro y al de los jóvenes.

10. Ellas, más preocupadas por la desigualdad de género

Las mujeres están más preocupadas por la educación y las desigualdades de género que los hombres, quienes ponen más atención en la corrupción. Si bien es cierto que para ambos sexos la educación es su principal preocupación, las cifras son distintas.

4. Consumidores exigentes y críticos

Los Z rompen con las pautas de consumo tradicionales. A la hora de escoger una marca valoran sobre todo el precio y que el producto satisfaga sus necesidades inmediatas, pero también que sean responsables y respetuosos con el medio ambiente.

3. Una generación que prioriza el buen ambiente por encima del salario

Por encima de todo, priorizan el buen ambiente laboral, la conciliación y la posibilidad de desarrollar su carrera profesional frente a otro tipo de factores como la estabilidad y un buen salario

2. Aspiraciones de los jóvenes Z según su género

Mientras que los chicos Z prefieren emprender, las chicas Z se inclinan por el trabajo asalariado. Para el 44% de los varones su trabajo ideal es montar una empresa o ser autónomo, mientras que el 52% de ellas prefiere trabajar por cuenta ajena o ser funcionarias.

1. Un cambio generacional

Estos jóvenes componen la primera generación que no aspira a tener el mismo trabajo toda la vida. La flexibilidad laboral y los continuos cambios en el mercado de trabajo forman parte de su imaginario colectivo

La Generación Z la componen los jóvenes nacidos a partir de 1994. Suponen casi 8 millones según la estadística española y representan más del 25% de la población mundial. Son 100% nativos digitales porque se han educado y socializado con internet. Su perfil: trabajador, consumidor y ciudadano que rompe con todas las pautas tradicionales.

Su perfil: trabajador, consumidor y ciudadano que rompe con todas las pautas tradicionales.