Son aquellos que impulsan la inteligencia emocional. Permite que la persona desarrolle ciertos valores y rasgos, mejorando la comunicación y relación con las personas que le rodean.
Hace referencia a todas las competencias que pueden adquirirse por medio de la práctica y experiencia profesional, aprendiendo a dominar ciertos requisitos que se necesita para un determinado trabajo y/o tarea.
HABILIDADES BLANDAS
This situation results from a protagonist working against what has been foretold for that person. While this conflict was more prevalent in stories where gods could control fate, such as in ancient Greek dramas, there are still examples of this type of conflict in more contemporary literature.
GESTIÓN DEL CONFLICTO
En las oficinas de muchas empresas,muchos trabajadores conviven y esto puede generar conflictos y enfrentamientos ya sea culturales o de estilos de vida ,entre otros. Para manejar esto ,la clave es ser tolerable,conciliador y saber llegar a un acuerdo.
ORIENTACIÓN DEL SERVICIO
Es necesario tener la orientación al servicio,estar a disposición ante cualquier situación y tener interés por las necesidades y expectativas de las personas.Esto implica respeto,responsabilidad y solidaridad.
COMUNICACIÓN Y EMPATÍA DIGITAL
Los avances tecnológicos son puentes que permiten que las personas y las empresas se comuniquen e interactúen por medio de grandes,medianas y pequeñas plataformas. Esta habilidad blanda requiere de espacios tanto físicos como digital, ya que es muy importante para nuestra vida .
MANEJO DEL ESTRÉS
El manejo del estrés comienza con una valoración sincera de como enfrentas una situación de estrés. Debes identificar esos síntomas y cambiar tus perspectivas ,buscando hobbies o cualquier pasatiempo que te ayudará a manejar las situaciones complicadas de manera profesional y adecuadamente.
PRODUCTIVDAD
Saber aprovechar tu jornada laboral es muy importante ya que estarás marcando la diferencia ante las demás empresas y/o profesionales.
GESTION DEL CAMBIO
Los cambios culturales y digitales son necesarios e importantes para una empresa, ya que la tecnología van cambiando y avanzando todo el tiempo y adaptarse a ello traerá beneficios a la empresa y por ende a los trabajadores.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es el pilar de toda habilidad blanda,ya que consiste en la capacidad de manejar tus emociones y la de los demás con el fin de lograr el mismo objetivo.
HABILIDADES BLANDAS Y HABILIDADES DURAS
Conflict is present everywhere in the world around us. We experience conflict on a daily basis, and it can be minor or major.
Conflict in a story is a struggle between opposing forces. Characters must act to confront those forces and there is where conflict is born. If there is nothing to overcome, there is no story. Conflict in a story creates and drives the plot forward.
HABILIDADES DURAS
In this type of conflict, a character is tormented by natural forces such as storms or animals. This is also an external conflict.
PENSAMIENTO MATEMÁTICO
Es muy importante dominar bien esta habilidad, ya que te permite trabajar en términos de números sin problemas, generando así el razonamiento lógico.
IDIOMAS
Esta habilidad dura te permite desenvolver y comunicarte de manera clara,rápida y precisa con una empresa y/o persona extranjera.
COMPRENSIÓN DE LECTURA
Give examples of man versus nature conflict in the real world.
Es el proceso de comprensión de un lector ,donde éste rechazará o aceptará la información de cualquier texto.
CONOCIMIENTO TÉCNICO
Give examples of man versus nature conflict in a literary work.
Se trata de tener conocimientos sobre las técnicas de saberes que implican destreza manual e intelectual sobre una tema,carrera o profesión.
