Kategoriak: All - coûts - travail - droit - protection

arabera lenny joye 1 year ago

81

Les règles de droit peuvent-elles influencer la relation employé -employeur?

Les règles de droit du travail jouent un rôle crucial dans la dynamique entre employeurs et employés. Elles imposent des obligations aux employeurs, comme la rémunération équitable, la fourniture d'

Les règles de droit peuvent-elles influencer la relation employé -employeur?

Les règles de droit peuvent-elles influencer la relation employé -employeur?

Les règles de droit du travail peuvent influencer positivement la relation employé - employeur

Obligation de l'employeur
Protéger la dignité de l'employé
Payé l'employé pour le travail accomplie
Assurer les fourniture de protection individuelle
Droit des travailleurs
Libérté individuelle
Respect de la vie privée
Congés payés
Salaire minimum

Les règles de droit du travail peuvent influencer négativement la relation employé - employeur

Coûts élevés pour les employeurs
Heures Sup.
Coûts de formations
Coûts administratifs
Restriction sur les relations de travail
Clause de non-concurrence
Renouvellement de CDD