LOS ENTRENADORES

Honelako gehiago

AMBIENTE DE LA ORGANIZACION

by Pero Gruyo

Currículo Dominicano: Enfoques y Principios

by Agueda Maria Peña

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

by Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

Induccion y Capacitacion Laboral

by Pilar Rocio Cañón forero

LOS ENTRENADORES

funciones del lider.

Al finalizar el módulo: se ubica donde tosdos puedan verlo para decirles si se cumplieron los objetivos y se alcanzaron las metas establecidas para el módulo.

Durante las pausas: permite la hidratacion y aclara dudas del ejercicio.

Durante el ejercicio: da las señales de inicio y corrige errores.

Antes de empezar cada ejercicio: explica el ejercio dando el mismo el ejemplo o usa un jugador para ello.

Al comenzar el entrenamiento: toma voz de mando para explicar el trabajo a realizar a todos.

Antes de comenzar el entrenamiento: aclara a los entrenadores cuáles son los objetivos y la meta a alcanzar.

Un entrenador es un lider capaz de hacer mejores personas y de guiarlas de manera profesional a cumplir sus metas en equipo.

factores claves

motivacion: es fundamental que manejemos una muy buena energia y tenemos que saber manejar los sentimiento para dar buenos consejos.

palabras claves: son fundamental para la enseñanza, debemos dar ejemplos claros de lo que queremos que hagan.

FEEDBACK: pedir la opinion de los jugadores, es importante saber como se sienten.

identificar los errores y realizar correciones: es muy importante la observacion en un entrenador para darse cuenta de lo que esta bien hecho o mal.

desglosar la destreza: es importante dar enfoque a lo que queremos que hagan.

demostraciones tecnicas: las demostraciones visuales son muy buenas ya que nos dejan claro lo que se quiere lograr.

instrucciones tecnicas: dar las explicaciones claras y contundentes.

flujo del entrenamiento: los jugadores tengan claro que van hacer y los elementos esten bien ubicados.

organizacion: se debe tener en cuenta los objetivos y con que herramientas cuenta para lograrlos.

competencias

integracion: toma en cuenta las desiciones de sus jugadores y conlleva a un trabajo en equipo.

empatia: entienden y manejan muy bien los sentimientos de sus deportistas a cargo.

pasión: son muy positivos y nos motivan a seguir adelante.

autorregulación:saben tomar decisiones y controlan muy bien los sentimientos.

autoconciencia: conocen sus fortalezas y debilidades.