MAPA MENTAL

Honelako gehiago

AREAS EMERGENTES DEL TRABAJO SOCIAL.

by Daniela Franco

Beneficios de la expresión corporal Expresión corporal

by David gabriel Rea Lema.

LA FILOSOFÍA MODERNA

by Travis Drees

EL ORIGEN DE LAS UNIVERSIDADES MEDIEVALES

by Natasha Paucar

Administración de los Talentos Humanos y del Capital Intelectual

Capital Humano y su Composición

Componentes del Capital Humano:

Estilo de gestión

Cultura y comportamiento

Diseño organizacional

El concepto de talento humano conduce necesariamente al de capital humano, el patrimonio invaluable que una organización puede reunir para alcanzar la competitividad y el éxito.

El capital humano está compuesto por dos aspectos principales:

Contexto

El contexto es determinado por aspectos como:

Un estilo de administración

Una cultura organizacional

Una arquitectura organizacional

Talento

Capital Intelectual y su Composición

Es uno de los conceptos de mayor polémica recientemente. Al contrario del capital financiero, que es cuantitativo y numérico y se fundamenta en activos intangibles y contables, el capital intelectual es totalmente invisible e intangible. De ahí la facultad de administrarlo y contabilizarlo de manera adecuada.

Composición del Capital intelectual:

Capital Externo

Capital Interno

Capital Humano

Talento Humano y su Composición

Composición del talento humano :

Saber hacer que ocurre

Saber analizar

Saber hacer

Saber

El talento humano es la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupación, asumiendo sus habilidades, destrezas, experiencias…

Aspectos esenciales para la competencia individual:

Actitud

Juicio

Habilidad

Conocimiento