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Kategoriak: All - fortalezas - equilibrio - aceptación - control

arabera CLAUDIA SAMARY ESCOBAR MEDINA 2 years ago

390

Me conozco a mi mismo.

Es fundamental el autoconocimiento para reconocer tanto nuestras capacidades como nuestras áreas de mejora. Una parte esencial de este proceso es aceptar nuestra esencia, dejando de lado la autoexigencia excesiva y evitando la autoetiquetación.

Honelako gehiago

Matriz FODA

by monse riv

Investigación experimental

by NANCY ADRIANA CARRILLO CORDERO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

by FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

CAPACIDADES CONDICIONALES.

by alexandra bedoya

Me conozco a mi mismo.

It's that time of the year when you need to gather your thoughts to make perfect and memorable gits!

Use this template and you will rock Christmas this year!

Dejar de autorotularme.

Evitar estar siempre tan normativo y exigente conmigo mismo.

Me conozco a mi mismo.

Es fundamental el autoconocimiento para reconocer tanto nuestras capacidades como nuestras áreas de mejora. Una parte esencial de este proceso es aceptar nuestra esencia, dejando de lado la autoexigencia excesiva y evitando la autoetiquetación.

Matriz FODA

Investigación experimental

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

CAPACIDADES CONDICIONALES.

Me conozco a mi mismo.

Dejar de autorotularme.

Evitar estar siempre tan normativo y exigente conmigo mismo.

Buscar siempre la flexibilizaciòn para mi y para las demas personas.

Reconocer mis capacidades pero evitar auto exigirme demasiado.

Reconocer mis fortaleces y trabajar en mis oportunidades de mejora.

Manterme en un equilibrio de desarrollo emocional sin idolatrias pero siempre teniendo el auto control.

Finalists

Option 3

Option 2

Option 1

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Budget

Siempre establecer lo que me gusta para reflejarlo en mis acciones diarias y que asi lo persiban los demas.

Autoaceptarme dejando de lado los aspectos fìsicos.

Tener conocimiento de mi mismo.

CLAUDIA SAMARY ESCOBAR

Mindomo

Informazio

Ohiko galderak

Me conozco a mi mismo.

Es fundamental el autoconocimiento para reconocer tanto nuestras capacidades como nuestras áreas de mejora. Una parte esencial de este proceso es aceptar nuestra esencia, dejando de lado la autoexigencia excesiva y evitando la autoetiquetación.

Matriz FODA

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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

CAPACIDADES CONDICIONALES.

Me conozco a mi mismo.

Dejar de autorotularme.

Evitar estar siempre tan normativo y exigente conmigo mismo.

Buscar siempre la flexibilizaciòn para mi y para las demas personas.

Reconocer mis capacidades pero evitar auto exigirme demasiado.

Reconocer mis fortaleces y trabajar en mis oportunidades de mejora.

Manterme en un equilibrio de desarrollo emocional sin idolatrias pero siempre teniendo el auto control.

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Siempre establecer lo que me gusta para reflejarlo en mis acciones diarias y que asi lo persiban los demas.

Autoaceptarme dejando de lado los aspectos fìsicos.

Tener conocimiento de mi mismo.

CLAUDIA SAMARY ESCOBAR

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